いま新卒採用で「集団面接」「グループディスカッション」が再び重視されるようになったワケ（中谷 充宏） @moneygendai新型コロナウイルスの感染拡大により、オンライン中心となっていた就職活動。しかし最近では、集団面接やGD（グループディスカッション）が完全復活しているという。著書に『面接官が本音で教える集団面接・GD（グループディスカッション）完全対策マニュアル』があるキャリアカウンセラーの中谷充宏氏が、なぜ企業が集団面接やGDを重視するのか、その理由と背景を解説する。 アフターコロナの採用はどう変化した？ コロナ禍の影響が全世界に重く圧しかかっていたのは、誰もが知るところでしょう。 もちろん就活生も例外ではなく、コロナ禍中に放映された「ガクチカって？」と首をかしげる某テレビCMは、サークルや部活などがままならない自粛生活を送ってきた学生の現実を赤裸々に物語っています。 しかし、コロナ禍も収束に向かい、自制自粛が解かれた今は、以前のようなリアルな採用選考に戻りつつあります。 1オン1といった個別面接ならばと
