育休フィーバーの影で犠牲を強いられる“正直者”たちの鬱屈 「働き方の多様化」では済まされない取得者たちの軽さ：日経ビジネスオンライン
日本生産性本部の調査で新卒社会人の72.8％が「育児休暇を取得したい」と回答し、滋賀県大津市で開かれた“パパ首長サミット”では、育休を取得した経験を持つ広島県の湯崎英彦知事ら7人のイクメン首長が「育休は労働だ。『育労』とでもしたらイメージが変わるのではないか」と主張した。 さらに長崎県佐世保市では、「我が子との触れ合いの大切さは、たとえ環境が変わっても変えることのできない不変のもの」として、育休取得などを促す「市長からの手紙」が、市内の3000カ所の企業に送られたという。 子育てと仕事。男性の育休取率は、いまだに2％未満にとどまり、一向に改善されていない。女性についても、育休取得率が全体では9割近くになる中、それでも取れない環境に置かれている女性たちが依然として少なくない。育休が取りやすい会社と取れない会社との二極化が、明らかに進んでいるのである。 そんな中、若い男性たちは、「育児参加は当
課題解決型アンケート支援サービス・ツノッター（tsunotter）
tsunotterについて いつも、アンケート調査にご協力いただきありがとうございます。 tsunotterは、株式会社マーケティングジャンクションのアンケート調査・回答者専用サイトです。 詳しい会社情報は、Marekting Junctionのサイト(https://marketing-j.co.jp)を御覧ください。 今後ともよろしくお願いいたします。
「正しく怖れよ」な人には水を引っかけちゃいな - シートン俗物記
私が気に入っているジョーク レストランにて。 ある客（客）「ちょっと。ウェイター。スープに何か浮いているのだが。」 ウェイター（ウェ）「クルトンではないですか？」 客「黒いのだけどね。」 ウェ「ゴマじゃないですか」 客「何か突き出しているけど」 ウェ「カラス麦かもしれませんね」 客「動いているように見えるんだがね」 ウェ「…ハエだったら何だって云うんです」 客「スープを波立たせないように云ってくれないか」 ラーメン屋にて。 客「ちょっと待て。」 店員「？何ですか。」 客「アンタ、今ラーメンに指突っ込んで運んできたでしょ？」 店員「突っ込んでませんよ。絶対に。」 客「そう云いながら指を拭こうとするな。隠すなコラ。」 店員「…指を突っ込んだからどうだっていうんですか？」 客「とにかく、ラーメン取り替えてくださいよ。」 店員「いえ、ギリギリセーフだから大丈夫です。」 客「？何いってんの？」 店員
フィンランドの乳児用液体ミルクを熊本の被災地へ - フィンランド大使館・東京 : 最新ニュース
Assistance of Finnish nationals in distress abroad. No visa inquiries. Phone calls will be recorded. The reform of the Foreign Service of Finland took a step forward on 1 August, when the reorganisation of the Ministry for Foreign Affairs and the updated rules of procedure took effect. The purpose of the organisational reform is to lay a suitable foundation for the Ministry’s work in the current i
あなたが信用する科学者は？｜twitterアンケートサイト tsunotter（ツノッター）
原発事故以来、普段の生活では必要なかった科学的知識が生活に要求されるようになってきました。それを多くの方が科学者が発信する情報に求めていると思います。あなたはどの科学者の発言を信用していますか？ 小出 裕章/武田邦彦/クリス・バスビー/早川由紀夫/勝川俊雄/早野龍五/野尻美保子/山下俊一/中川恵一/菊池誠 選択形式質問の回答結果 原発事故以来、普段の生活では必要なかった科学的知識が生活に要求されるようになってきました。それを多くの方が科学者が発信する情報に求めていると思います。あなたはどの科学者の発言を信用していますか？（複数選択） 小出 裕章 武田邦彦 クリス・バスビー 早川由紀夫 勝川俊雄 早野龍五 野尻美保子 山下俊一 中川恵一 菊池誠 グラフにマウスオンするとそれぞれの数値が見られます。 つぶやき形式の質問の回答結果 その科学者を信用する理由や他に信用出来る科学者がいれば挙げて下さ
モーニング島田編集長の、「あきらめなければ夢は必ずかなう」ほど悪質な言説はない、という話について
夢をかなえるのに必要なのは、「向いてない夢はとっととあきらめるいさぎよさ」だそうです 個人的には、ちょっと極論に聞こえる部分もあったのですが、 おそらく、「夢を諦めるタイミングを逸して悲惨な状況になってしまった人」の実例を複数例以上見たなど、雑誌の編集長さんならではの体験からの発言かと思いますので、重い言葉ではないかと思います
就活に失敗して思うこと
現在３２歳、「超氷河期」と最初に呼ばれた世代で、報道や世間のムードに流されるままに「働けるだけありがたい」なんてくだらない考えから不本意な就職を決めてしまった結果大コケしたわたしからも一言。 大事なのは、企業を選ぶときにはあくまで自分の欲望に忠実に選ぶことであって、間違えても「自分を企業に合わせよう」なんて思ってはいけない。 この人のすすめている「うそ」は、自分の気持ちを偽れ、ということでは絶対にない。 「入りたいと思っている会社に対して、自分という人材をいかに立派に輝かしくプレゼンテージョンできるか」という能力を磨け、ということだ。 そこを絶対に勘違いしないでほしい。 「０を１にするのはだめだが１を１００にするのはあり」 本当にこの一言に尽きると思う。 ０を１にしてうっかり何かの間違いで採用されてしまった場合、地獄を見る。 これは絶対にやってはいけないことだと思う。 ３年生当時のわたしは
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