野村総合研究所(NRI)は2014年3月8~9日の週末2日にわたり、「働き方を面白くする」ことを議題にしたハッカソンのイベント「NRIハッカソン Hack for “Work Design”」を開催した。社員と外部から募った参加者の混成チームを作って新規サービスを開発した。社員と外部人材が交わるハッカソンはNRIで初めての試みという(写真1)。 60人程度の参加者のうち、3分の1がNRIのIT技術者やコンサルタントら社員で、残りをIT技術者を含む外部の参加者で構成した。イベントの企画に携わったイノベーション推進グループ上級テクニカルエンジニアの幸田敏宏氏は「内向きになりがちだった社内の技術者が、外の人材との交流でオープンな視野を獲得する良い機会になった」とイベントの意義を説明した。今後も継続して開催したい考えという。 8~9日のハッカソンに先だって、3月1日にチームでアイデアを出力してまと
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