人工知能やVR端末、Fintech発展の流れもある中、仮想通貨のビットコインの価値も上がり続け、投資している方にとっては日々期待が高まっています。 仮想通貨で最もメジャーなビットコインをはじめ、いくつかの仮想通貨は近年急激に価値が上がり続けているのです。 今回はそんなビットコインをはじめとする仮想通貨の将来性についてご紹介いたします。 先進技術の発展により仮想通貨に対する現実味が増してきた 最近よく聞く話題でいえば、AIやVR、Fintech、IoT等の先進技術ですが、それらの発展は急スピードで進んでいます。 車は自動運転、ゲームは仮想現実、本は電子書籍、Apple Pay等、続々とひと昔前では考えられなかったような革新的なサービスが登場してきています。 お金に関しても、クレジットカード、電子マネー、モバイル決済等が登場し、瞬く間に普及していきました。 徐々にあらゆる場面で現金を使うことが

働く上で労働時間の長さは社会人としての生活リズムを大きく左右することになりますよね。 好んで残業したいという方はいないでしょう。仕事が終わらないのが殆どでしょうし、残業代を稼ぎたいという方もいるかもしれません。 家庭との時間を大切にしたい、プライベートの時間を充実したい等、残業をしたくない方も多いと思います。 今回は残業40時間という設定で考えてみますが、月残業時間が40時間とは実際にいかがでしょうか。 1日の残業時間は平均2時間である 土日祝日休みの会社で考えれば月の稼働日は平均20日前後です。20日で考えれば1日残業は2時間ということになります。 17時定時なら19時まで、17時半なら19時半、18時なら20時といった具合です。個人差はありますが、20時を越えると少し遅い気がしますよね。 会社によってはノー残業デーが設定されていて、それでも40時間といった場合は週1回、月に4回実施する

最近なかなか記事の投稿ができておらず、年末に転職をして年始からバタバタとしておりました。 さて、社会人として経験を積んでいく中で、25～30歳までの間に転職を考えられる方は多いのではないでしょうか。 まだ転職をして1ヶ月ですが、今後転職をしたいと思っている方向けに考えておくべきポイントについてご紹介いたします。 働いている中で、嫌なことがあったりして辞めたくなったりする場面が多くあることでしょう。 そうなると、求人サイトを見たりなんかして、たくさん募集されている他の会社がよく見えたりしませんか。 しかしこれは、上を見ても下を見てもきりがないするものです。 もちろん、うまくいけば求めている条件を全て満たす職場に入れるかもしれません。 ですが、日本の現状としては労働環境の良くない会社が圧倒的に多い状況にあります。 そうなれば、転職してもよっぽどでなければ、大幅な環境改善には繋がらない可能性も十

ついにブログ運営を開始してから投稿数が100記事に到達することができました。私にとってもこれが一つのターニングポイントであると考えています。 今回はそんな今の状況と始めた当初と比較して感じた変化について、100記事配信した立場から、ブロガー初心者向けの参考記事としてご紹介いたします。 まず、実績報告記事を過去にも何度か書いていますが、駆け出しブロガーの方やアクセスをなかなか伸ばせない、同じような境遇の人を探したい、そんな方向けにこのようなブログを運営している人もいるということを発信したいからです。 このブログを読むことによって、そんな方々にとって少しでも共感できる部分や励みになる部分があれば幸いだと思っています。 最近になって検索流入による定期的なアクセスの見込める記事が増えてきました。 始めた当初はブログ村、ブログサークル、ブログランキング等のブロガー向けサービスからのアクセスの割合が大

日本ではそこら中に自動販売機が設置されていますよね。こんなに自販機が普及している国は日本くらいのようです。 せっかく設置している自販機ですから、オーナーの方々にとっては沢山稼いでもらいたいところです。 自販機を設置している方、あるいはこれから設置したい方向けにあまり知られていない得するネタを5つご紹介いたします。 ※今回はフルオペでオペレーション会社に管理してもらっている方向けです。 小型が安いとは限らず、薄型は電気代が高い 薄型といっても、超薄型と言われる自販機になります。12セレクション薄型の自販機に関しては、どこのメーカーもヒートポンプ機種非対応である可能性が高いです。 私の見た限りでは、どの自販機もヒートポンプ対応していないので、電気代が非常に高くなります。 月額4000～5000円位かかってしまっているのではないでしょうか。今の最新式の自販機と比較すると2倍になります。 さらに、

大学を卒業されてから、就職活動や転職活動をされる方がほとんどだと思います。 就職活動や転職活動をする上で学歴の壁が存在することも事実です。 優良企業、大企業などをはじめとする競争倍率の高い会社に入社するためには、高学歴と呼ばれるブランド力のある大学の経歴が必要なことも否定できません。 高学歴でなくても一発逆転、より良い労働環境、待遇で働くためのアイデアをご紹介いたします。 倍率の高い企業や業界に志望すると、それだけ入社することも困難になります。 その代表例は、就職人気ランキングにランク入りしている企業です。 銀行では三菱東京UFJ銀行であったり、ITではGoogle、総合商社の三井物産、鉄道ではJR系列などといった会社がイメージとして湧きやすいでしょう。 これらは当然、知名度も高く、年収やワークライフバランスといった面でも総合的に優れている会社が多いでしょう。 必ずといっても全てが整ってい

転職する際には、いくつかの壁があります。まず最初は現職における社内での壁です。辞めるタイミングは勿論、面接をセッティングするためのスケジュール調整であったり、 仕事を続けながら転職活動をしていると色々と大変ですよね。その次にやってくるのが応募企業の書類選考、そして最も難易度が高いのが面接試験です。 基本的にはどの企業も8割くらいは同じ内容の質問をしてきます。自分の軸をしっかり持っていれば十分乗り切れることができるのです。 面接は誰でも緊張するものです。日頃からこれから紹介する7つの質問に対して答えられるようにしておけば、面接にも少し気持ちの余裕ができそうです。 転職活動において鉄板です。自己紹介をしてくださいとも言われることが多いです。どちらの質問についても職務経歴を説明する必要が出てきます。 アガリ症であったり、緊張しやすい、喋るのが苦手という方であれば1分程度に簡潔にまとめることをおす

転職活動はいつから始めれば良いのか、不安を感じる方も多いでしょう。転職は人生の中でそう多くは訪れないことですし、人生の今後の行方を左右する大事な出来事です。 今回はそんな方々に向けた転職活動を始めるのに適した時期についてご紹介いたします。 転職市場において最も求人が多く発生するのが9～11月と2～3月の間になります。 9～10月については、上半期を終えて欠員の補充及び、業績好調の企業が増員の為に求人を多く出すケースが定番です。 どちらかと言うと、即戦力人材の採用に重点を置いている企業が多いようです。 2～3月については、新年度の4月入社に向けての採用や、12月いっぱいで退職した社員の補充で募集を出すパターンが多いです。 2～3月は第二新卒、未経験採用で入社する方にとってもチャンスが多い時期といえそうです。 第二新卒や未経験でも採用されるケースが高まるのがGWが終わって、7月くらいまでです。

転職市場は景気の上向きもあり、年々拡大してきている傾向にあります。長期的に見れば景気の不透明感も懸念されますが、現在の転職市場は賑わっています。 一度きりの人生、自分なりにしっかりと考えた上で転職活動されるのも良いですが、せっかくですからエージェントによる転職支援サービスを利用してみましょう。 一人では知ることのできない、第三者的な視点、採用側の求める人物像、面接のコツ等、転職のプロとして効果的なアドバイスをもらえることができます。 今回はそんな転職支援サービスを展開している各社の強みと特徴をご紹介いたします。 転職支援サービスを利用することで得られる強み 転職エージェントは各社独自の非公開求人を持っているため、一人で転職活動しているだけではお目にかかれない求人が多く掲載されています。 そしてエージェント経由で応募すると書類審査→面接選考の通過率も上がります。 これまでの実績と経験、データ

今でも大ヒットを続けている深海誠さんが監督の映画「君の名は。」。劇中の「RADWIMPS」の挿入歌はより作品を引き立たせる名曲揃いでしたね。 ボーカルの野田さんの透き通った声とグッとくる歌詞と口ずさみやすいメロディ。そしてギターフレーズも特徴的ですよね。 これをきっかけにRADWIMPSにハマった方も多いかもしれません。今回は、そんなRADWIMPSが好きな方たちがきっと好きになるであろう5アーティストをご紹介致します。 北海道稚内市出身で、2007年から活動している3人組のロックバンドです。 かつて閃光ライオットで優勝した経験や「あの花」の主題歌として起用されたことで一躍有名になりました。 メンバー編成が変わったりもしましたが、抜群の世界観、センスと透明感溢れる歌声、楽曲を武器に、今や邦楽ロックではその名は広く知られています。 そんなGalileo Galileiは2016年1月にバンド

タイトルの通り、今回の事件は非常に胸の痛ましいものであります。労災認定がされたということでこれから注目を集めるのではないでしょうか。 日本の労働問題に関心を持つ１人のブロガーとして意見を述べたいと思います。 精神的疲労と肉体的疲労 仕事のストレスは主に精神的疲労と肉体的疲労の２つに分かれます。耐えられない仕事なら辞めるという選択もあったかと思います。 ですが、最終的に自殺という選択をされてしまったということは、何かしらの理由があったではないでしょうか。 ー精神的疲労ー せっかく就職した会社ですから、やるなら上を目指しますよね。精神的疲労の多くは人が絡んできます。中には嫌な上司もいたかもしれません。 被害者の方はまだ当時24歳ということですから、社内的にも下の立場であり、色々な面でプレッシャーをかけられたりもしたかもしれません。 電通は言わずと知れた国内広告業界トップの会社ですから、ノルマも

転職エージェントは転職に関するプロという事に間違いありません。 その内容としては企業側の人事担当と就職、転職希望者の間に立ち、互いをマッチングさせる役割を担っています。 いくらプロとはいえ、人間ですから価値観、性格、立場等異なってきますから必ずしもそれが正しいとは言い切れません。 今回はそんなエージェントからのアドバイスを参考にしつつ、思惑に流されずに自分軸を失わない転職活動を行うための5項目をご紹介致します。 大手エージェントの特徴 求人数が多く選択肢が広い 求人数が多く、選択肢も幅広いのは大きなメリットです。 沢山登録するのが面倒という方にとっても、とりあえず1社登録すれば十分な求人情報が得られます。 担当者が多く分業が進んでいる 大手であれば担当者も多いので、分業化が進んでいます。自分と合わないエージェントならば簡単に変えることができます。 自分に合ったエージェントを探しやすいでしょ

今、転職市場は売り手市場となっています。近年を振り返っても、この1,2年にかけてが最も活気付いている時期といえそうです。 せっかくのチャンスといえる時期ですから、転職したくてもなかなかできない、不安という方向けに転職の後押しになるような内容をご紹介致します。 自分のキャリア設計を見直す 今自分にとって、やっている仕事は自分のやりたい仕事でしょうか。 実情は生活するために仕事をする人が殆どだと思います。ですが、本来なら自分がやりたい仕事をやることが一番の幸せではないでしょうか。 転職する理由は、仕事内容であったり、職場環境、人間関係、給料面であったり様々な理由が考えられます。 今いる自分の会社はもしかしたら他の会社と比べたら待遇や環境が悪いかもしれません。 今はネットで様々な情報が入手できますから、自分の知りたい情報を入手して、今の置かれている現状を客観的に考えてみましょう。 将来のキャリア

会社の飲み会はどんな会社でも1年に数回程度行われるのではないでしょうか。その度に「飲み会行きたくない…」なんて気持ちになる方も多いと思いま す。今回はそんな気持ちになった時にぜひ読んでもらいたい5つの考え方についてご紹介いたします。 何のために行くのか考える 飲み会は何のために行くのでしょうか。本来ならば、皆で同じ場で集まり、語り明かしたりすることで、社内関係をより良い状態にするためが目的のは ずです。 ですので、飲み会は本来全員にとってプラスになるものであるべきです。にも関わらず、行きたくないという人がいるのはなぜでしょうか。 色んな立場、性格の人が入り交ざるので、上下関係は必然的に発生してきます。性格の相性は人それぞれですので、人数が多ければ多い程、相性の 良くない人と一緒になる可能性も高くなるわけです。こういった状況から、気遣いやマナー等には十分気をつける必要性が生じてきます。 きっ