“危ない超加工食品”を鵜呑みにしてはいけない
「超加工食品ってそんなに悪いのですか？」 そう尋ねられる機会が増えました。週刊誌やウェブメディアでは「がんリスクを10%も上げる」「死亡率も上昇」「食べてはいけない」と報じられています。標的になっているのはインスタント麺やスナック菓子、炭酸飲料などです。 “超加工食品”が悪いという記事は、大規模なフランス人調査の結果をまとめた学術論文に基づいたもので、科学的根拠、すなわちエビデンスがあるように見えます。日経メディカルや毎日新聞医療メディカルなど、医学系メディアも追随して報道し、医師もコラムなどで紹介しています。 ところがこの論文、いろいろおかしな点があり、海外ではほかの科学者から論文に対して批判が上がっています。そこで、食品のリスクの問題に詳しい国立医薬品食品衛生研究所安全情報部長の畝山智香子さんに、論文の内容と日本の食品の課題についてじっくり話を聞きました。 先に結論を書きましょう。“超
リーダーのスキルと資質とは部下に仕事を任せること：書評 | ライフハッカー・ジャパン
非常に優秀なプレイヤーであるにもかかわらず、リーダーとして部下を動かすことができないーー組織のなかには、そんな人がいるものです。 『部下に9割任せる！』（吉田幸弘著、フォレスト出版）の著者によれば、そういうタイプの人からは次のような意見が出てくるのだそうです。 「部下が以前に失敗して困ったから簡単な作業しか任せていない」 「チームの業務をすべて自分が見ようとしている」 「部下に相談するなんて情けないので、自分1人ですべてのことを決める」 「会議や面談は自分が主導になって進めていかなくてはならない」 「部下の前で自分の欠点などを見せたらナメられてしまう」 「ナンバー2の部下に任せたら、ラクしようとしているように思われそう」 「リーダーはすべての面において、部下に勝っていなければならない」 （「はじめに」より） こうした考え方をひとことでまとめるなら、「自分でやったほうが早い」ということになる
被写体が意図してないことを勝手に「言わされてるなぁ〜」と感じるポスターを集めています #言わされポスター
井上マサキ🍡桃太郎のきびだんごは経費で落ちるのか？ @inomsk こういう、被写体が意図してないことを勝手に言わされてるポスターを集めたい。ハッシュタグ #言わされポスター にしようかな。 pic.twitter.com/I7vSGudcto 2016-02-06 17:06:35
優秀な人材がやめていくのは「計画のグレシャムの法則」に陥っているからだ：ITソリューション塾：オルタナティブ・ブログ
「悪貨は良貨を駆逐する」 「グレシャムの法則」として有名なこの言葉は、16世紀のイギリス国王財政顧問トーマス・グレシャムが、1560年にエリザベス1世に対し「イギリスの良貨が外国に流出する原因は貨幣改悪のためである」と進言した故事に由来する。 ひとつの社会で、額面は同じだが、素材価値（例えば金の含有量など）の異なる2種類の貨幣が同時に流通する場合は、素材価値の高い貨幣が、その素材自体の価値のためにしまい込まれてしまったり、素材として溶かされてしまったり、海外との取引のために流出したりするために、素材価値の低いほうの貨幣だけが流通するようになるということを説明したものだ。 このグレシャムの法則が、組織にも適用できると説いたのが、ノーベル経済学賞を受賞したハーバート・サイモンという米国の学者だ。彼は、「ルーチンは創造性を駆逐する」と説いている。人はルーチン化された日常業務（悪貨）に追われている
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