僕自身は、うつ病治療中ですが今のところ精神障害者保健福祉手帳の取得対象となるほどの状態ではありません。もう治療も3年目に入るし、薬は全然減ってないんですけどね。 僕の職場にも保健福祉手帳を取得して働いている人がいます。 たしかに業務的に不得意な分野や無理がきかないという点はあるにしても、お互いに理解・協力し合えば仕事を上手く進めることができるのも事実です。 2013年6月の障害者雇用促進法の改正により、2018年4月からは企業に精神障害者の雇用が義務づけられることになりました。 これについては雇用される方も、雇用する方もお互いに雇用制度や障害について理解がないとなかなか難しいと思います。 そこで、精神障害者雇用制度を利用するために、就労のノウハウや体験談などを盛り込んだ小冊子「働いて元気になるー『障害者雇用』で働くためのガイド」を障害がある当事者と医師らでつくるNPO法人「地域精神保健福祉