上司が話を聞きたいというのは分かるが・・・ - ファミリー メンタル クリニック

これは、本当に心療内科だけの特殊事情だろう。（最近は 精神科と看板を挙げずに、心療内科とぼかして看板を挙げる戦術に出ている、自分も含め） うつ病 ぱっと相談とかテレビでスポットCMが流れる沖縄県。 保健所の電話番号が映される。 保健所の電話番号よりも、同じ公務員同士でうつ病についての啓蒙活動に予算を使ってくれと文句を言いたくなることがある。 きっと、予算は多くもらったが、どうして良いか分からないので、予算消化に２月のこの時期にスポットCMを流しているのだろう。 精神保健行政に関しての沖縄県のやり方については、色々と言いたいことが山ほどあるので、少し厳しく指摘する。 さて、うつ病という病名もしくは「うつ」という単語が一人歩きしている面が気になる。 案外、どこの職場にもいるのだが、上司はたいてい 気持ちの問題、根性が足りない、甘えていると解釈していることが多い。 そんな上司に限って、心療内科の

[boke-boke]

当たり前の話。気になるのは心療内科は精神科をぼかしたものではなく別の概念。こういう騙しが通用する事自体、日本の心理・精神医療は悲しいレベル。まさか薬漬けにしているんじゃないだろうね？

[hanapeko]

というより、これに限らず「その道のプロに相談するのはビジネスだからしかるべき料金が必要」という概念が薄い人がいるよという話かも。タダだからいいだろ、話をきくだけでお金をとるのはぼったくり、みたいな。

[kutakutatriangle]

これって相手が医師の時だけでなく、誰のときでも当てはまる話しだと思う。相手の状況に想像を働かせてから相談なりなんなりするというような。ま、それが難しいわけですが。

[tetzl]

管理責任というところはあるかもしれないけどなあ。上司にとっては労災で事故や怪我の場合状況を詳しく聞くみたいなつもりかもしれないし。これもある種の何もしないで見守ることの難しさかもね。

[gapao]

上司が病状を聴きたいと言うときに、その医師の時給を計算し３０分時間を拝借するので時給分相談料を支払うつもりはあるのだろうか？

[adorable]

こころのもんだいとゆー認識がこーゆー事態を引き起こしているのかな。うつは脳内化学反応のもんだいで、決してこころのもんだいではないのに。

[BUNTEN]

「上司はたいてい　気持ちの問題、根性が足りない、甘えていると解釈していることが多い。」一票。▼鬱でもこうなのだから、ましてアル中をや。orz