* ブログで人事評価 ブログを採用の際の参考にするという話題が盛り上がっています。 jkondoの日記 - ブログで人材採用 Zopeジャンキー日記 :ブログが履歴書 Life is beautiful: 就職・転職活動にブログを利用すべき時代が来ている 私も、二年前に同じようなことを書いたことがあります。 ブログ評価ビジネス 「ブログによって人を評価する」というビジネスはどうでしょうか。クライアントの企業が人を採用する時に、応募者のブログを評価するというサービスです。うまくやれば、面接や試験よりよほど信頼性の高い人材評価になると思います。 私のアイディアは、採用する企業自身が評価するのではなく、別の会社が「応募者のブログを評価する」という有償のサービスを行なうという話です。 評価するためのリソースとしては、ひとつは人間です。専属のブロガーがブログの内容を主観的に評価します。ある程度、たく