2/2 外貨預金で積み立てを始めよう！ [外貨預金・外貨MMF] All About
外貨預金で積み立てを始めよう！(2ページ目)地道にコツコツ続ければ大きな効果が期待できるのが「積み立て」。外貨預金を積み立てる際のコツや手軽に始められる金融機関をご紹介します。 自動積立型外貨預金って？ 円預金の積み立ては一般的ですが、外貨預金を自動的に積み立てられるサービスはまだあまり知られていません。そこで今回は、利用しやすい自動積立型の外貨預金をご紹介します。 すでに持っている円の口座から、自動的に一定額を引き落として米ドルや豪ドルなどに交換していくのが自動積立型外貨預金。現在、三菱東京ＵＦＪ銀行、静岡銀行、千葉銀行、新生銀行などで利用することができます。 円高のときも円安のときも同じ金額ずつ外貨に交換すれば為替レートを平均化できるので、為替レートの変動をいちいち気にしたくない、外貨に交換するタイミングが難しいという人に向いています。 ＜自動積立型外貨預金の概要＞ 積立型外貨預金の注
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「派遣法改正 ３度目の正直？」@『生産性新聞』１月１５日号 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
『生産性新聞』１月１５日号に「派遣法改正 ３度目の正直？」 を寄稿しました。 今まで繰り返し論じてきたことの繰り返しではありますが、一向にこの理が分からない人々が多いようなので、新年早々ではありますが、こちらにアップしておきます。 昨年３月に国会に提出された労働者派遣法改正案は、法案に誤記があったことから通常国会では廃案、９月の臨時国会に再提出された法案も、政局の余波と国会解散のために再度廃案という数奇な運命をたどってきました。昨年末の総選挙で自公政権が信任を得たため、来たる通常国会にみたび法案を提出する予定ですが、残念ながらこの間、マスコミ報道はあまりにも表層的な議論に終始し、派遣労働問題の本質に触れることはほとんどなかったように思われます。 年が改まったことを機に、ここで改めて今時改正案のもっとも重要な論点を示しておきたいと思います。それは、派遣労働をどういう哲学に立って規制するかとい
VOL.37：労働者派遣制度見直し、2015年春から適用へ業務区分けを廃止、期間制限の在り方が変わる
厚生労働省の労働政策審議会が、労働者派遣制度を見直す報告書をまとめ、2015年春から適用される可能性が高まっています。その見直しのポイントを社会保険労務士の岡田良則氏に伺いました。 今回の改正案のポイントは、期間制限の在り方が変わることです。これまで「専門26業務」では、同一の派遣労働者に期間の制限なく仕事を任せることができましたが、それ以外の業務（「自由化業務」）については、派遣期間に3年の上限がありました。今回の見直しでは、専門26業務と自由化業務の区分けを廃止し、「同じ業務では最長3年」としていたものを、「同じ労働者では最長3年」と、派遣期間の上限を定めています。つまり、すべての業務において、同一の業務で3年を超えて、派遣労働者を受け入れる場合、自社の労使の委員会による意見聴取を行うことを条件に、受け入れを継続することができます。「たとえばある人が気に入ったから長期間働いてほしいとい
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幼児2人を乗せられる“ゴツかわいい”電動アシスト自転車