ギガの減り方など、ユーザのデータプランを考慮して最適化するGoogleサービス - ASnoKaze blog
モバイル通信事業者が、ユーザのギガの残量やデータプランなどをGoogleと共有する、「Mobile Data Plan Sharing API」というものがあるらしい。 モバイル通信事業者に提供されているAPIであり、おそらく一般サービス運営者は利用することは出来ない。 GoogleではこのAPIを通してユーザのデータプランを共有し、様々な最適化を行っているようである。 ユーザのデータ通信残量を考慮して通信の最適化を行う 通信のオフピークに通信を行う この連携を行うために、モバイル通信事業者が、DPAと呼ばれるデータプランをGoogleのサーバと共有するサービスや、PlanGloupIDを生成するPGID Endpointと呼ばれる機能を実装する必要がある。 すでに、インドの3通信事業者とYoutubeで非ピーク時にデータ通信をさせる実験済みらしい(Web5Gの文章より)。（Youtube
故人が残したネットの定額有料サービスはどう止めるのが正解か
動画音楽配信や電子書籍の読み放題サービス、電子新聞の定期購読、オフィスアプリの有料プランなどの定額有料サービスを故人が利用していた場合、遺族はどのように処理するのがよいでしょうか。 提供側の実態に即して考えて行きましょう。 伸び続けるネットの定額プランインターネットには無料で読める記事や使えるサービスがたくさんありますが、お金を払って体験するもの(有料コンテンツ)も多く売られています。 利用時に決済して購入するものならお金のやりとりはその場限りなのでとくに問題ないですが、1カ月や1年などの期間ごとに使用料を支払う定額タイプのものは、利用者が亡くなったあとにも支払いが続いて遺族に迷惑をかけてしまう恐れがあります。 インターネット人口は右肩上がりを続け、全人口で83.5%、60代で75.7%、70代で53.6%の人が利用していると言われる現在(総務省「平成28年 通信動向調査」より)、この定額
その「エンジニア採用」が不幸を生む ～良い人材を見つけ、活躍してもらうには何が必要か？
書籍案内 » 書籍ジャンル » プログラミング・システム開発 » SE仕事術・SE読み物 » その「エンジニア採用」が不幸を生む ～良い人材を見つけ、活躍してもらうには何が必要か？ この本の概要 「当社にはエンジニアが必要だ！」といっても，良い人材が見つからない。 なんとか採用できても，成果が出ず，解雇もしくは配置転換せざるをえない状況に。 ――そんな悲劇があちこちで起こるのはなぜか？ 2万名に近いエンジニアの職務経歴書を読み，エンジニア採用の責任者として年間700人以上の社員雇用の最終決裁を判断し，約500社の経営陣と面接してきた著者が，エンジニア採用がうまくいかない原因，良いエンジニアを採用するための方法，エンジニアに活躍してもらうための仕組みの作り方を教えます。 こんな方におすすめ ITエンジニアを採用・雇用する企業経営層 ITエンジニアを採用・雇用する採用・人事部門の方 ITエンジ
Web制作会社と相性が良い、クラウド業務効率化サービス board の紹介 - Latele Blog
半月ほど board を使ってみてわりと気に入ったので、今回は具体的な部分のご紹介です。このエントリーが board 導入の参考になれば幸いです。 2016年6月末頃から、請求書作成・見積書発行、クラウド業務効率化サービス「board」を使い始めてまだ1ヶ月にも満たないけど、全体として満足してるので継続して使う予定です。 前回の記事では導入までの経緯をざっくり紹介しただけだったので、今回は board の良かった点やイマイチな点など、より具体的な部分に関してざっくばらんに書いてみたいと思います。 お得感がスゴい出てるサービス board は、見積書・発注書・発注請書・納品書・検収書・請求書（郵送サービスも）・領収書作成 + 周辺業務・経営の効率化と、出来ることが多岐に渡っており、その割に利用料も安めに設定されている（無料プランは無し）ので、ずいぶん欲張りな印象です。 弊社では使う予定は特に
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