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株式会社spice lifeを退職してSansan株式会社に入社します。 2018年1月22日が最終出社日で、しばらく有給消化して2月19日に新天地に行く予定です。 2017年12月は会社訪問、面接、勉強会、忘年会とイベント目白押しでした。なかなかハードでしたが、毎日刺激的で楽しかったです。 転職活動についてはまた別の記事に書きたいと思います。 今回は退職エントリです。 spice lifeでは spice lifeには3年と8ヶ月在籍していました。 TMIXチームの一員としてRails製の社内サービス(いわゆるTMIXの管理画面)の運用、保守を主に担当していました。 開発職未経験で拾っていただいた背景があり、技術的には完全に足手まといでした。 なので同僚エンジニアがやりたがらない体を張った仕事を率先して行いました。 管理画面が止まると、取引先のTシャツ印刷工場さんへの発注が止まり、ヤマト
テストを小さくする。適切なツールを使う。プログラマとテストがペアになる。これらは、よいユニットテストを書くための、Adrian Bolboaca氏からの提案だ。 ユニットテストは、プログラミングとテストが混ざり合ったものだ。プログラマは、テスタと共に作業することで、お互いに学び合い、視野を広げることができる。 Adrian Bolboaca氏は、Mozaic Worksの組織と技術に関するコーチであり、ヨーロッパテストカンファレンス 2017において、様々なタイプの自動テストについて話す予定だ。 InfoQは、このカンファレンスについて、Q&A、要約、記事で扱う。 [ヨーロッパテストカンファレンス]は、専門家や実践者が一緒に話し、学び、テスト技術を実践するところです。 私たちは、テストをもっと効果的にするために、先進的な新しい方法を詳しく調べ、より強いコミュニティに成長する基本的な方法を十
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