『子供を見ながらリモート勤務した話』
この記事は Mobility Technologies Advent Calendar 2020 の3日目の記事です。 こんにちは、Mio Kと申します。 今年のビッグトピックといえば、なんと言ってもコロナ。保育園から自粛要請があったり、とはいえ仕事は休めなかったり。大変といえば大変。でも、子育てと働き方というものを改めて考えた、そんな1年でした。山あり谷ありのリモート勤務、今後同じことが無いことを祈りつつ、書いてみます。（ちなみにちょこちょこ、休日に働いていたりしてますが、このときは業務遂行と子育てと精神的なバランスの問題で止むを得ず、そういう対応をしてました。Mobility Technologiesが労務的にダメな会社というわけではないので、あしからず。） 我が家の家族構成 東京多摩エリア在住、4歳の息子(現在保育園の年中）と中小メーカー営業の主人、DeNA→Mobility Tec
特別定額給付金でスタンディングデスクを導入した話し
はじめに これは Mobility Technologies Advent Calendar 2020 の1日目の記事です。 tomoya0x00 と言います。 半年ほど前にスタンディングデスクを導入したので、その話しをまとめておこうと思います。 導入の理由 椅子に座り続ける時間が以前よりも増えており、腰に不安を感じてきた 基本リモートワークで家から出ることが減った 打ち合わせもZoomなどでオンラインなので、会議室移動のためのちょっと歩きも無くなった 一度ギックリ腰をやった事があり、腰回りに不安がある 元々使っていた机だと、ステッパー踏みながら打ち合わせ参加がツライ 運動不足を少しでも解消できればとステッパーを導入して、たまに打ち合わせ中に踏むことにした しかし、ディスプレイを見下ろす形になるので首が痛くてツライ 特別定額給付金が支給されるので、実質無料 完成形 まずは完成形をご覧下さい
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