職場環境が劣悪だったITベンチャー「サイボウズ」 離職率を激減させた方法 - ライブドアニュースby ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと サイボウズの青野慶久社長が、離職率を改善させた方法を明かしている 「100人いれば、100通りの人事制度があってよい」という方針を採用 各自のライフスタイルに合わせて、働き方を選択できるようにした 提供社の都合により、削除されました。 概要のみ掲載しております。 関連ニュース ランキング 総合 国内 政治 海外 経済 IT スポーツ 芸能 女子
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
