Github の Project 機能いつのまにかにかなり便利になっていて 、まずリポジトリごとだけではなくて、オーガナイゼーションに Project を作れるようになっている。あれを最初みた人はだれでも複数リポジトリを跨げるようにしないと問題にならない、と思ったはずだがそれは実現した。 また Project 上で作成したふせんを issue に変換できるようになっている。また変化する際にどのリポジトリの issue にするかを選択できる。 結果として、 Project の画面上であーでもないこーでもないみたいな感じでタスクを洗い出し計画をたてる それを各リポジトリの issue にしてそこに詳細を書いてしかるべき人物にアサインする 以後は Project の画面上で複数のリポジトリにまたがったプロジェクトの状況を一覧、管理する ということができるようになった。多くの組織でこれは実用品にな
楽天株式会社(本社:東京都世田谷区、代表取締役会長兼社長:三木谷 浩史、以下 「楽天」)は、株式会社ローソン(本社:東京都品川区、代表取締役社長:竹増 貞信、以下 「ローソン」)と楽天のスマートフォンアプリ決済サービス「楽天ペイ」(以下 「楽天ペイ」)のローソン店舗への導入に向けて、基本合意書を締結しました。本合意に基づき、2017年8月から全国のローソン店舗(ローソン・ナチュラルローソン・ローソンストア100を含む13,169店:2017年4月末現在)で「楽天ペイ」が利用できるようになる予定です。「楽天ペイ」が全国規模の大手チェーン企業の全店舗で採用されるのは、今回が初めてです。 楽天は、全国のローソン店舗に「楽天ペイ」が導入されることにより、楽天会員向けの支払い方法の選択肢が広がり、利便性が向上することを期待しています。 「楽天ペイ」は、楽天会員IDでログインした専用アプリにより、実店
Firebase Analytics is an analytics tool specifically designed for apps. It is part of the larger Firebase SDK, a mobile development platform that helps you use Google services when building iOS and Android apps. There are a variety of other tools built into the Firebase SDK, but for our purposes we are only focused on utilizing Firebase Analytics. This post aims to provide the stepping stones for
また、海外には居住経験は無いですが、旅行にはけっこう行ったことがあり、海外も良いけど普段住むのは慣れている日本が良いなと意識づけられた気もします🤔 海外で働くのはやはり大変だろうなと感じる英語力抜きにしても、やはり母国を離れること自体とても大きなハンデであり、そのハンデを負ってそれを乗り越える苦労をしてまで海外で働きたいとは思えない、というのが一番大きいです。幸い、母国が日本という比較的恵まれた国であるので、僕は離れたいという気になりにくいです。母国でぬくぬくと過ごし、技術的な勉強や開発作業自体に全リソース充てた方がコスパ良いかなと思ってしまいます。 物価の違いを考慮してもやはりシリコンバレーなど海外はエンジニアにとって恵まれているなと思うので、正直多少の羨ましさはありますが。ただ、海外で働きたいというより、日本で良い待遇を追い求める方に努力したい気持ちです。 僕の英語への向き合い方以上
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私たちOrbは、企業や自治体、様々なコミュニティによる独自通貨(独自PAY)の構築にご活用頂ける、決済に特化した分散台帳技術(広義の意味でのブロックチェーン)をミドルウェアとして、独自通貨事業プラットフォーマーへ提供しております。 デジタル通貨を扱う決済システムは、正確性、即時性、更には耐改ざん性、可用性、拡張性を求められます。デジタル通貨の設定や処理は益々複雑化していますが、弊社のミドルウェアをご利用頂くことで、難易度の高い決済システムの構築コストと運用リスクを激減させることができます。 昨今多くの企業では、決済データの自社活用による顧客エンゲージメント強化や決済手数料削減のために、他決済手段に加えて、独自通貨(独自決済)の構築を検討されています。また、ブロックチェーンにより実現するWeb3の世界に向け、暗号資産/ステーブルコイン、NFT、ガバナンストークン等の活用も含め、そのようなニー
今から5年後、米IBMがITサービス最大手の座を明け渡すことになるかもしれない。現在2位のアクセンチュアは6年増収を続け、IBMとの差はこの6年間で約1兆6000億円縮まった。 米IBMとアクセンチュアのITサービスの売上高の推移と予測。 米ガートナーの調査を基に作成した。2016年以降は2010~2015年の増減率が続くと仮定して算出した 両社とも直近5年間の増減率が続くとすれば2022年にアクセンチュアがIBMを抜く。高いコンサルティング料で儲けていると思うかもしれないが、主力はシステム構築・運用だ。 社員数も増え続けている。直近10年間で約3倍に増えた。外注を多用する国内ベンダーと違って、受注した仕事は外部に再委託せずに約40万人の社員がこなす。それでいて利益率は15%を誇る。国内の大手ベンダーの2倍以上だ。
この度、6年とちょっと勤めた SIer を退職することになりました。7月から来栖川電算という会社で働きます。本日5/31が最終出社日でした。 転職に至った経緯とか 今の会社はいわゆる大手 SIer なのですが、その中で自分の今後のキャリアを考えられなくなったのと主とするビジネスのやり方に疑問を持ったというのが転職の主な理由です。 キャリア的な問題 6年目ともなると会社的にはプログラミングは卒業して人やお金の管理とか顧客との折衝のような仕事を期待されるようになってきました。自分としては技術的なところで何かしら活躍したいという気持ちが強く上司にもそのことで相談したりもしたのですが、結果的には自分の思いが叶えられるようなキャリアを提示されることはありませんでした。 ビジネス的な問題 業界の中では比較的大きい会社なので部署によってはもしかしたら状況が違うのかもしれませんが、少なくとも自分の周りでは
2017-06-015月末で永和システムマネジメント を退職し、Quipper に入社してました。 前職は新卒で入社し、学生時代コード書ける方とか思ってたけれど微塵もできないことを突きつけていただいたり、 プログラマとしてのありかた、仕事のやり方など非常に多くのことを学ばせていただきました。 仕事だけでなくコミュニティ面でも多くの刺激を得ることができ、西日暮里.rb とか OSS とかもこの会社にいなければしなかっただろうなぁと思います。 中でも一番影響を受けたのは @tkywtnb さんの「まずは自分の母国語と呼べる言語を作れ」という言葉で、 そこから Ruby をだいぶ学び直したりして、とても Ruby が好きになりました。 好き勝手やってたら評価もしていただき、事業部の MVP やリードプログラマという役職を頂いたのは大きな励みになりました。 一方、受託開発会社よりサービス会社に興味
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