タグ

リストラに関するlayupのブックマーク (8)

  • SankeiBiz(サンケイビズ):自分を磨く経済情報サイト

    サービス終了のお知らせ SankeiBizは、2022年12月26日をもちましてサービスを終了させていただきました。長らくのご愛読、誠にありがとうございました。 産経デジタルがお送りする経済ニュースは「iza! 経済ニュース」でお楽しみください。 このページは5秒後に「iza!経済ニュース」(https://www.iza.ne.jp/economy/)に転送されます。 ページが切り替わらない場合は以下のボタンから「iza! 経済ニュース」へ移動をお願いします。 iza! 経済ニュースへ

  • なぜ会社員は“クビ宣告”を跳ね返せないのか

    著者プロフィール:吉田典史(よしだ・のりふみ) 1967年、岐阜県大垣市生まれ。2005年よりフリー。主に、経営、経済分野で取材・執筆・編集を続ける。雑誌では『人事マネジメント』(ビジネスパブリッシング社)や『週刊ダイヤモンド』(ダイヤモンド社)、インターネットではNBオンライン(日経BP社)やダイヤモンドオンライン(ダイヤモンド社)で執筆中。このほか日マンパワーや専門学校で文章指導の講師を務める。 著書に『非正社員から正社員になる!』(光文社)、『年収1000万円!稼ぐ「ライター」の仕事術』(同文舘出版)、『あの日、「負け組社員」になった…他人事ではない“会社の落とし穴”の避け方・埋め方・逃れ方』(ダイヤモンド社)、『いますぐ「さすが」と言いなさい!』(ビジネス社)など。ブログ「吉田典史の編集部」、Twitterアカウント:@katigumi 菅首相の退陣がいつになるのか、注目を浴びて

    なぜ会社員は“クビ宣告”を跳ね返せないのか
  • Drug Maker Pfizer to Close Six Research Sites

  • 米J&Jが7000―8000人を削減へ

    11月3日、米ジョンソン・アンド・ジョンソンは、世界従業員の6―7%を削減すると発表。写真は4月、コロラド州ウエストミンスターにある店舗内で(2009年 ロイター/Rick Wilking) [ニューヨーク 3日 ロイター] 米医薬品・健康関連用品大手ジョンソン・アンド・ジョンソン(J&J)JNJ.Nは3日、業務再編を進めコスト削減を目指すなか世界従業員の6―7%を削減すると発表した。全従業員約11万7000人のうち7000―8000人となる見通し。 J&Jは人員削減によるコスト削減効果(税引前)が2011年に14億―17億ドルに達するとの見通しを示した。 また、第4・四半期にリストラ関連費用(税引前)として11億―13億ドルを計上すると予想した。

    米J&Jが7000―8000人を削減へ
  • Expired

    Expired:掲載期限切れです この記事は,産経デジタルとの契約の掲載期限(6ヶ月間)を過ぎましたのでサーバから削除しました。 このページは20秒後にBusiness Media 誠 トップページに自動的に切り替わります。

    layup
    layup 2009/03/05
    出社する場所があるのはリズムが保てて良い
  • Expired

    Expired:掲載期限切れです この記事は,産経デジタルとの契約の掲載期限(6ヶ月間)を過ぎましたのでサーバから削除しました。 このページは20秒後にBusiness Media 誠 トップページに自動的に切り替わります。

    layup
    layup 2009/03/04
    「正社員に優しい」必要は無いと思うけどフェアじゃないやり方は納得いかない
  • リストラ対応マニュアル

    ★ 会社の言いなりで辞めてはならない 労働組合に相談にくる人の多くがそうですが、日のサラリーマンは会社と労働契約を結んでいるという意識が薄いし、労働についての法律知識にも疎い。 リストラにあうのはその当人に問題があると思っているし、自分自身はそうなるとは考えてもいない。だから、労働法も知らないし、必要も感じないというわけです。また、自らの意に反して、退職したり、解雇されたり不当な報復人事を受けて苦しんでいる多くの人には、極めて初歩的な部分で対応のまずさがあります。 退職勧奨に対しては明確な意思表示をしなければならないし、決して、会社の言いなりで辞めてはならないということです。 ★ 退職届は絶対書かない 会社が、退職勧奨をするのは、解雇するだけの正当な理由がないからであり、解雇するよりは“自主退職”して“退職届”を取った方が会社にとって都合がいいからです。 その理由は ①解雇

  • livedoor ニュース - 「首切り地獄」早期退職募集“57社”リスト

    「首切り地獄」早期退職募集“57社”リスト 2009年02月16日10時00分 / 提供:ゲンダイネット 正社員リストラが、ここへきて異常なスピードで増えている。まだ2月上旬だというのに、早期退職募集に踏み切る企業は、今年すでに50社を超えた。「どこまで数が増えるのか。考えるだけでも恐ろしい」 上場企業の早期退職を集計している東京商工リサーチの担当者は驚愕の声を上げる。●年度末までに100社超の勢い 12日までに早期退職を募集した上場企業は、証券取引所に情報開示した企業だけで57社。これ以外に、募集の方針を表明したパナソニックや日産自動車などの企業もあるから、今後、数字が膨れ上がるのは確実だ。 12日、薄型TVからの完全撤退を発表したパイオニアも、全世界で正社員6000人を含む1万人を削減する。「昨年の早期退職募集は、1年間で68社でした。今年は、2カ月経たないうちに昨年並みの勢い。3月の

    layup
    layup 2009/02/17
    まだリストに上がっていないところも多々ある様子
  • 1