asahi.com（朝日新聞社）：４月の求人倍率、過去最低に並ぶ 失業率も悪化 - ビジネス・経済
総務省が２９日発表した労働力調査によると、４月の完全失業率（季節調整値）は５．０％で、４．８％だった３月より０．２ポイント悪化した。男性５．３％。女性４．６％。完全失業者数は前年同月より７１万人多い３４６万人、世帯主の失業者数は８７万人だった。また、厚生労働省が同日発表した４月の有効求人倍率（同）は、前月を０．０６ポイント下回る０．４６倍で、９９年５月、６月と並んで過去最低となった。 定年などを含めた非自発的失業者数は１５４万人で、このうち倒産やリストラなど会社の都合で離職した人が１１４万人。自己都合で失業した人は１０３万人だった。就業者数は６３２２万人で、前年同月と比べて１０７万人減った。
asahi.com（朝日新聞社）：失業率、来年年末に７％ ２百万人失職 内閣府所長指摘 - ビジネス
来年末には失業率が７％に達し、２００万人が職を失いかねない――。２５日の経済財政諮問会議で、岩田一政・内閣府経済社会総合研究所長が、そんな試算を示していた。過去最悪に匹敵する５％台にとどめるにも「国内総生産を１３．５兆〜２２．５兆円押し上げる努力」が必要と指摘している。 ３０日公表の議事要旨で明らかになった。岩田氏は民間議員の一人として出席している。民間予測では失業率は１０〜１１年にかけて５％台になるとされている。だが岩田氏は「予測は楽観的過ぎる。１０年の後半か末には７％ぐらいに上る可能性がある」と指摘した。経済全体でみて供給が需要を大幅に上回っているためという。
正社員「早期退職」募集が急増 02年「就職氷河期」水準へ
景気後退の影響で「派遣切り」が相次ぐなか、2009年に入ってから、正社員の希望・早期退職を募集する企業が急増している。しかも、募集数を上回る応募があるケースが続出しているのだという。何故なのだろうか。 募集人員を超える応募があるケースも少なくない 「派遣切り」に引き続いて、人員削減の波は正社員にも及びつつある。J-CASTニュースが調べたところでは、09年に入ってからの3週間弱で、少なくとも20社が正社員に対して早期退職の募集を行っていることが明らかになった。 例えば三井金属は、09年1月20日、全従業員の約2割にあたる、約4000人を削減するリストラ策を発表。人員削減の方法は、非正規社員の「雇い止め」が中心だが、正社員についても、早期退職を募集するなどして960人を削減する。三洋電機も、国内の正社員の1割にあたる500人を削減する。 早期退職募集に踏み切る企業の業種は幅広く、書店経営の文
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
再就職支援会社が苦境 相談殺到も「紹介先ない」（フジサンケイ ビジネスアイ） - Yahoo!ニュース