ストレスフルな職場を変える、費用対効果の大きい10の方策 | ライフハッカー・ジャパンあなたが起業家なら、ストレスについてよくわかっていると思います。では、あなたの会社の従業員についてはいかがでしょうか？ そうです、従業員にもストレスはあります。ストレスが高まるとチームの生産性が落ち、感情的なつながりがなくなり、睡眠が不足します。 米ビジネス系サイト「Inc.」のGraham Winfrey氏は先週、「Scary Truth About Stress in the Workplace（職場のストレスに関する恐ろしい真実）」という、とても分かりやすいインフォグラフィックを公開しました。ストレスが原因で起こる病気の医療費と機会損失で年間3000億ドルもの損失が発生していることをご存知でしたか？ なんと、小さな企業であれば年間3,000ドルでも相当なものです。今こそ、従業員のストレスレベルに関心を寄せるときです。それは、費用面だけでなく、従業員のことを気にかけていることを示すため
