京大雇い止め裁判について伝えたこと - 陽のあたる毛の会 | How do you choose it?
京大時間雇用職員組合 ユニオンエクスタシーの井上さん小川さんが京大を相手に争っていた、雇い止め裁判の京都地裁判決が言い渡されました。二人は敗訴しました。判決の内容はとてもひどいものでした。控訴するかどうかは、２週間後までに決めなくてはいけません。 陽のあたる毛の会では、以下のメッセージをとても急いで用意して、「優先順位についての声明」とともにとどけました。 －－－ ユニオンエクスタシー 様 井上 様 小川 様 「陽のあたる毛の会」の桐田史恵、佐々木彩、いまいまい です。 私たち「陽のあたる毛の会」では、井上さん、小川さんの雇い止め裁判の判決内容に怒りを持っています。 そのうえで、お二人が控訴をせず、裁判での闘いをこれ以上続けないでいただくよう要求します。 陽のあたる毛の会でユニオンエクスタシーの活動へも向けた「優先順位についての声明」をつくりました。 あわせて、控訴をやめてほし
陽のあたる毛の会 | How do you choose it?
陽のあたる毛の会で、さえずり喫茶などなどやってきた宮下公園が、９月１５日、突然、封鎖されました。いま、近くで歌を歌うだけでも、渋谷区職員が「逮捕だ」と脅してくるような状況。 みんなの宮下公園をNIKE化計画から守る会から抗議声明が出されています。陽のあたる毛の会では、陽のあたる毛の会の視点で賛同を出しました。 以下、陽の当たる毛の会からの賛同文。（抗議声明は、その後にあります。） 抗議声明に賛同します。 陽のあたる毛の会は、渋谷区公園課が「女性や子どもが安心して利用できる公園ではない」という言葉をNIKEによる改修工事をすすめる理由として使っていることに、憤ってきました。改修工事の盾にもされている「女性」や「子ども」と見なされる人たちもまた、計画に添わない者と見られれば、一変して今度は暴力を行使されます。ここでは、「与えられたものに従う女性」「黙って言うことをきく子ども」であることを求めら
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