2018年9月12日のブックマーク (4件)

  • 睡眠時間 40代の半数が6時間未満 | NHKニュース

    人の睡眠時間について厚生労働省が調査したところ、40代のおよそ半数が平均で6時間未満だったことがわかりました。厚生労働省は睡眠不足になると精神的な病気や高血圧などにつながるおそれがあるとして、注意を呼びかけています。 このうち1日の平均睡眠時間が6時間未満だった人は、全体で男性が36.1%、女性が42.1%にのぼり、中でも40代が最も多く、男性が48.5%、女性は52.4%とおよそ半数にのぼりました。 また、平均の睡眠時間が5時間未満という人は、全体では男性が7.5%、女性が9.2%で、40代では男性が11.3%、女性は10.6%でした。 さらに直近の1か月間に睡眠で休養が十分に取れたか尋ねたところ、「あまりとれていない」や「全くとれていない」と答えた人は、全体では20.2%にのぼり、40代では30.9%に達しました。 休養が十分取れていないと答える人の割合は平成21年の調査以降、徐々

    睡眠時間 40代の半数が6時間未満 | NHKニュース
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    ll1a9o3ll 2018/09/12
    これではサマータイムになっても余暇が増えるわけないよな。そもそも1日は24時間以上にはならないし
  • 「作文が書けない子」に本当に必要な訓練の話

    先日、東洋経済さんでこんな記事を拝読しました。 「作文」が書けない子に教えたい3つの言葉 文章を書くことは、観察し、驚きを見つけ、考えることです。これがステップ1からステップ3への手順に当てはまるのです。 (東洋経済オンライン) 正直なところ、この記事を書いた方は「作文が書けない子」のレベルをかなり高く見積もっているなあ、と感じました。 いや、文中のテクニック、文中の手法が悪い、というわけではないのです。ここに書かれていることは、それはそれで非常に有用、非常に有効なことだと思います。 「観察→深堀りと整理→考察」という思考法は、あらゆる表現、あらゆる論考で重要な手順です。 小さい頃からこの手順になじんでおくことはとても有益ですし、その際の教え方、かみ砕き方として、文中提示されているような言い方をするのも有効でしょう。そこについては何の文句もないんです。 ただ、ここでいう「作文が書けない子」

    「作文が書けない子」に本当に必要な訓練の話
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    ll1a9o3ll 2018/09/12
  • グーグル創業者の理想郷?奇祭バーニングマンは未来の社会像。|河畠 輝 / Kagayaki Kawabata

    サンフランシスコからこんにちは!こちらは近々開催される奇祭として有名なバーニングマンの話題で盛りあがってます。 バーニングマンとは? 知らない方のために・・・バーニングマンはお金のない世界を現実に写したフェスです。サンフランシスコのIT長者や、他にも世界中の富豪や著名人も集まる参加者6万人超の1986年から続くホットなイベントです。チケットは即時完売。自分は参加できませんでした・・・涙 お金は一切使えず、参加者は何をしてもいいフェスです。踊ってもよし、歌ってもよし、コスプレしてもよし、たこ焼き作ってもよし、ディズニーのパレードみたいな大規模なパフォーマンスをしてもよし。とにかく、人に与える事がテーマ。GIVE&GIVE&GIVEの精神で参加者全員が一体になり、バーニングマンの世界観を作り上げています。人を楽しませるために1億円以上の資金を使う富豪がいるほど熱狂的なイベントです。 参加した人

    グーグル創業者の理想郷?奇祭バーニングマンは未来の社会像。|河畠 輝 / Kagayaki Kawabata
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    ll1a9o3ll 2018/09/12
  • グーグルは、社員を「恍惚状態」にさせている

    「バーニングマンに行ったことのないやつは、シリコンバレーの住人とは言えない」とイーロン・マスクが言い切るとおり、最近のシリコンバレーでは、「自分を超える体験をすること」が流行している。 かつては、50年以上の修行の末に僧侶がようやく会得するような脳の状態――理性をつかさどる前頭前野の活動が低下する一方、セロトニンやドーパミンをはじめとする神経伝達物質が活性化し、圧倒的な集中力が生まれることによって、パフォーマンスが500%アップするといわれる境地――を、テクノロジー、心理学、薬学、神経科学などの発達によって、誰でも、簡単に、安全に、体験できるようになったからだ。 今回はこのシリコンバレーでの新たな潮流について書かれた『ZONE シリコンバレー流 科学的に自分を変える方法』の中から、従業員の最高のパフォーマンスを引き出すためにグーグルがやっている取り組みを紹介する。 グーグル社員が参加する「

    グーグルは、社員を「恍惚状態」にさせている
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    ll1a9o3ll 2018/09/12