朝日新聞社よ、まず自ら『均等待遇原則の導入』を実践したまえ！〜格差固定化を「戦略的ビジネス」として確立している朝日新聞が何をほざく（怒） - 木走日記
１０月３０日付けの朝日社説は「派遣法審議 目指すべきは均等待遇」と題して、均等待遇原則の導入を強く主張しています。 （社説）派遣法審議 目指すべきは均等待遇 2014年10月30日05時00分 http://www.asahi.com/articles/DA3S11428800.html?ref=editorial_backnumber 社説は、「目指すべき方向ははっきりしている」とし、「同じ価値のある仕事をしている人には同じ待遇を義務づける「均等待遇原則」を導入すること」と主張しています。 しかし、目指すべき方向ははっきりしている。同じ価値のある仕事をしている人には同じ待遇を義務づける「均等待遇原則」を導入することだ。 この原則があれば、派遣会社に支払うマージンが必要な派遣労働は直接雇用よりも割高になり、コスト目的で派遣労働を使うことへの歯止めにもなる。 改正案のとりまとめ過程で均等待遇
ネットでヤンチャが発見され、リンチされる件で 島国大和のド畜生
コンビニで冷蔵庫に入ったり。 飲食店で食材を粗末に扱ったり。 ありとあらゆるバカが、ネット上で簡単に発見されて血祭りに上げられるという事態が起きている。 事件の理由としては、以下６つ程が考えられる。 １．バカは世界が狭い為、ネットが世界と繋がっている事を肌感覚として理解していないこと。 ２．検索すれば簡単に見つかる為、アクセス稼ぎの為にこれらを発見し晒すサイトがあること。 ３．バカをバカにして気持ちよくなりたいルサンチマンを抱えた人が大勢居ること。 ４．教育コストを極限まで削減したことで、バカをバカのまま雇用している会社が増えたこと。 ５．教育コストを抑える為に、教育ではなく、法的手段などで企業が対応しようとしている事。 ６．ストレスのはけ口を求め社会全体が息苦しい程の監視社会になりストレスが積もっているのではないか。 １，２，３はもうあちこちで言説を見たので省略し、４，５，６について書く
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