スキルチェックの目次へ HTMLおよびスタイルシート(CSS)を利用したWebページ制作の,簡易スキルチェックのための調査表。印刷用。 マークアップ・エンジニアとしてのレベルを測定する。 これは,「Webページをコーディングして作る人」全般に当てはまる。 レベルは,0から4までの5段階。 (0) 非エンジニア (1) 初学者(入門書を学習してゆく段階) (2) ノーマル(基礎的な知識があり,ある程度の画面を作れるようになった段階) (3) 中級者(Webアプリの開発プロジェクトで1人月としてカウントできる水準) (4) 上級者(メインPG/デザイナとして,Web UIの主担当を任せられる水準) Webアプリのプロジェクト開始時に作業振り分けをするにあたって,新規メンバ全員にこれを渡して回答してもらうという用途を想定。 なお,システム開発上のスキルをチェックする事が主眼なので,アーティスト(
HTML5とCSS3、Flash、JavaScriptについて 自分の勤めている会社のHP作成を担当している者です。 ちょっと相談したいことがあり、投稿させていただきます。 現状で既にサイトは完成して運用している状態です。 デザインを変えようと思ってネットでちょっと調べてみると、これからはHTML5が標準になるなんて話をよく目します。 そしてHTML5があればFlashはいらないなんて記事をよく見かけ、戸惑っています。 私自身、専門の学校を出ていたり誰かに習ったりしたわけではなく、学生時代(10年くらい前)に 趣味で独学でやっていた程度の知識程度しか持ち合わせておりません。 お恥ずかしながらCSSの知識も全くなかったので、この会社に入ってから学んだくらいです。 (書籍などは一切購入しておらず、ネットの情報収集ですので、知識は浅い上にかなり偏りがあると思います) 現在、私のサイトはHTMLと
職場でのいじめや陰口といった問題は、学校でのいじめと同じくらい陰湿なものとなり得る――残念ながら「言われなくても分かっているよ」と仰る方が多いと思います。それでは一社員として、この問題にどう対応すれば良いのか。New York Times に、1つのヒントが紹介されています: ■ Can You Believe How Mean Office Gossip Can Be? (New York Times) 職場での悪口に関する、いくつかの研究結果について。まず悪口がエスカレートするステップについて、こんな重要な指摘があります: The earlier studies found that once someone made a negative comment about a person who wasn’t there, the conversation would get meane
オールアバウトは9月14日、同社が運営する専門家マッチングサービス「All About プロファイル」のコンテンツを、アスクルが運営するビジネスポータルサイト「アスクルお仕事サポート」に提供開始した。 All About プロファイルは、64職種823名の専門家が執筆したコラム約4万3000本と、ユーザーから寄せられた約2万件の質問および約5万5000件の回答をオリジナルコンテンツとして保有している。 今回の取り組みでは、それらのコンテンツの中から、アスクルお仕事サポートのユーザーと親和性が高い「人事労務のトラブル」や「業務効率改善」など、オフィスに関わる問題をテーマにしたコラムと、それに関連する質問や回答内容をアスクルに提供する。 オールアバウトは今後、アスクルお仕事サポート内でAll About プロファイルの専門家検索機能を提供するとしている。
ストーリー by mhatta 2009年08月23日 8時07分 情報収集の功が上か、気が散る罪が上か 部門より 先日米海兵隊がSNSの利用を禁止という記事が掲載されたが、米ScanSafeの調査によると、他の一般企業でもSNSサイトへのアクセスをブロックするケースが増えているそうだ(Computerworld.jpの記事)。特に、FacebookやTwitterといった人気ソーシャル・ネット・サービスへのアクセスブロックが目立つと言う。 以前からアダルトサイト等セキュリティや法律上危険なサイトへのアクセスが禁止されることは多かったが、FacebookやTwitterへのアクセス禁止は、ようするに「社員の気が散る」からのようである。ScanSafeのスペンサー・パーカー氏は、「この数か月間で、特定のサイトへのアクセスが業務の生産性に悪い影響を及ぼすことに企業は気づいたようだ」とし、またプ
公開: 2024年3月7日23時30分頃 「「HTMLやってる」人を何と呼ぶ? (slashdot.jp)」。 一口に「HTMLやってる」と言っても、そのレベルはピンキリだと思いますが。特に、「アクセシブルなHTMLを書くことができる」とか、「企業サイトのガイドラインの作成や監修ができる」という人は、それほど多くないように思います。HTMLを専門にしている人は、HTML4の仕様を読んでいるのはもちろんのこと、WCAGなどの周辺の仕様にも精通しているわけで、その部分の差はけっこう大きいでしょう。 ところで、世間にはマークアップエンジニアという言葉があって、「第1回 マークアップ・エンジニアって何? (itpro.nikkeibp.co.jp)」によると、以下のようにあります。 マークアップ・エンジニアという言葉は,Web制作会社であるビジネス・アーキテクツの森田 雄(もりた ゆう)氏が考えた
昔、会社で「勉強になりました」と言ったら注意された事がありました。 曰く「この場でのあなたは専門分野の立場で考える事が仕事という名目なので勉強であっては困る」という事でした。 「勉強になりました」という一言は、私自身はあまり深く考えずに口から出た言葉でした。 博士課程が終わって就職して、新人研修などをしていたため「新人根性」が染み付いていた部分も否定は出来ません。 人によっては「勉強という単語の何が悪いんだ!」と思うかも知れません。 しかし、私は自分に対してそれを言って頂けた上司の方には今でも非常に感謝しています。 あの瞬間に、「勉強になりました」とか「今日は勉強したいと思います」と言ってはいけない立場と、言うと誰かに迷惑をかけてしまうシチュエーションがあるという事実を学びました。 (「勉強になりました」と言っても何ら問題が無い状況も多いのでご注意下さい。) 外に出たときは、例え自分に知識
最近、ダーツにはまってるhirasawaです。 ダーツ仲間を激しく募集しているので、自分が使えるリソースで一番人が見そうなコレを利用させてもらいます! 連絡先は、iddyのプロフから何かしらでどうぞ! レーティング3の初心者丸出しですが、上級者でも興味あるって方でも、hirasawaってのと話してみたいって奇特な方でも誰でも大歓迎っす!本気っす! さて、募集はこのくらいにして、CSS Nite in Ginza, Vol.27に行ってきました。 今回参加するお二方とも、CSS Niteや色んなイベントを通して仲良くしてもらってる(と思ってる)ので、何というかとても身近な人が出演者として出ているので、色々感じる事があったりします。 ちょうど、Vol.27の1ヶ月前くらいにお二人にお会いする機会があって、飲みながら濃ゆい話とともにVol.27出演に関してのお話もちろっとしてきました。 そんな感
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