前回の続き(ブラック企業でもないのに若手がつぎつぎ辞める…日本企業大丈夫か? とあるワーママの考察)です。 優秀な若手がひっそりと辞めていく日本の大手企業。若手研究員のAさんは目に見える成果を上げます。数年やそこらで出る結果ではないのに、この課題に取り掛かって1年で一定の段階まで持っていくなんて並大抵ではない。彼が自身が至極優秀で勤勉な証拠。しかし、評価の時期になり愕然とします。
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