昨年度から採用活動の時期がころころ変わり、何が何だかわからない状況が続いています。留学中だと情報が入ってこないこともあり、より一層不安ですよね。この記事では、2017卒の採用スケジュールの変更点と留学生への影響、16卒の就活事情について解説します。 ここが変わる！2017卒の採用スケジュール 現在の4年生（2016卒）の就活時期の変更が記憶に新しいですが、2017卒の採用スケジュールもまた、16卒と変わります。 昨年末の日経新聞の記事にも出ていました。 経団連は７日、2017年春に卒業予定の大学生の就職活動について、企業による面接などの解禁時期を来年６月１日とする指針を正式に決めた。経団連は今年、選考解禁を４月から８月へと変更したばかりで、２年連続の日程変更となる。会員企業1300社に新ルールの順守を呼びかけるが、実効性を疑問視する声も根強い。 出典：日本経済新聞2015年12月7日付速報

日本では、未だに「英語＝国際人」という印象が強く、電車の中は英会話教室の広告で溢れ、書店には◯◯で学ぶビジネス英語のような本がところ狭しと並んでいますが、本当に日本は小学校から全員が英語を学び、ユニクロや楽天のように社員全員が英語を話す必要があるのでしょうか。 1991年から2000年まで、日本マイクロソフトの代表を務めた成毛眞さんは、日本の9割の人に英語は必要なく、国語や数学は自分の頭で考えて結論を出す学問ですが、英語はただ暗記するだけの科目なため、得意科目を聞かれて、「英語」と答える人は、自分は物覚えがいいだけのバカだと自覚すべきで、現代では創造力がない人ほど、英語を勉強すると述べています。(1) ↑得意科目を英語と答える人は、もの覚えがいいだけのバカ。 日本人の英語に関しては、様々な議論がありますが、世の中の雰囲気は圧倒的に「英語ができる人＝優秀」で、マスコミや企業などが英語の習得が

8月1日に、いよいよ2016年卒業生の就職選考活動が解禁された。景気回復に伴い就職率がリーマンショック前の水準に戻りつつあるとはいえ、今年の就職活動はスケジュールが大幅に変更になったこともあり、学生は長期戦を強いられている。 日本で就職を目指しているのは、むろん日本人だけではない。日本語、英語、中国語、韓国語など複数の言語を流暢に操り、国内の有名大学に通うエリート外国人留学生たちも、日本での就職活動に勤しんでいる。今回、中国、韓国から日本留学している4人の女子学生に話を聞いた。 東京大学に通う中国人留学生のAさん（23）は、日本のメーカーか不動産で働くべく、目下、就職活動に余念がない。 日本で就職すると給料が4倍高い 「日本で就職するほうが、給料が4倍近く高い。また、中国はコネ社会のため、有名企業に就職するにはコネがないと入れないが、日本は少なくとも門戸は平等に開かれていて、より公平な気が

【重要】2015/6/14 ブログ移転しました！！　新しいブログ『桑原淳　旅人美容師の1000人カット世界一周の旅』はこちらです→ 【 http://junkuwabara.com 】 よろしくお願いします！地球のどこでも、誰でも、いつでもカットします！！ こんにちは。 たまに書いてますが、今日は英語について書きたいと思いますのでちょい長いけど、ぜひ下まで見ていってやってください。 さて、さて3日ほどボリビアでの事を更新してませんでした。 なんかコラムみたいなのばっか書いてて旅記録がなかなか進まん(笑) なので、先にちょっと書かせてくださいませ。 ボリビアウユニでビシバシカットした日の話。 ちゃちゃっと写真載せますね。 前回の記事はこちら。 この日も昼くらいにいつもの広場にやって来ました。 昨日カットした方の姉ちゃんをカットする約束をしていたのです。 ５８１人目 長かったのを結構バッサリ行

今後60日で人類とエボラの勝敗が決まる…「失敗すれば人類は敗北」国連幹部が声明 1 名前： アトミックドロップ(徳島県)＠＼(^o^)／：2014/10/16(木) 12:34:28.94 ID:5e5xuqAQ0.net 国連は世界的な広がりを見せているエボラウィルスについて、アンソニー・バリー国連特別代表は「努力が十分ではなかった」と安保理理事会で認めました。 「エボラは我々より有利なスタート地点にいる。」 「我々より早く動き、、我々より遥か先にいる。エボラはレースに勝っている状態だ。」 流行拡大を抑えるためには、少なくとも感染死亡者の70％が他の人に汚染することなく埋葬する必要があるとのこと。 「この目標を達成できれば、我々は流行拡大を回避できる。」 「これは10月1日から60日間の勝負だ。」 「そしてこれらに失敗した場合、私たちは完全に敗北する。 指数関数的に感染者が増加するのです

ワイキキにあるレストランで、日本人シェフ、日本人マネージャ大募集中です。 ビザ申請費用は全額受け入れ会社が負担いたします。 今現在英語が話せなくても、英語が話せるように頑張れる方なら応募可能です。 とりあえず、お問い合わせフォームからご連絡ください。 年収目安 キッチン　約500～700万円 マネージャー　約400～1000万円 （経験により決定） ​ 家族でハワイへ移住可能。（Eビザ、永住権サポート可能） 2022年1月　面接開始

TOP > プレスリリース一覧 > 「教育」のプレスリリース > 国際機関日本アセアンセンターのプレスリリース > 留学生の10人に1人はASEAN諸国から 在日ASEAN留学生就職支援事業の全国展開に向... 国際機関日本アセアンセンター(所在地：東京都港区、事務総長：大西 克邦)は、在日ASEAN留学生の日本企業への就職支援事業として、ASEAN留学生向けの就活ワークショップ・セミナーや企業向けASEAN留学生対象セミナーを実施してきました。今までは東京を中心に実施してきた同事業を、今後日本各地で展開するため、共催団体の募集をしています。 ASEAN諸国からの留学生数 ＜＜実施経緯＞＞ 日本企業のASEAN(東南アジア諸国連合)諸国への1995年～2012年の投資累計額は1,000億ドル以上にのぼる(※1)上、ASEAN諸国は昨今、進出先としてもこれまで以上に脚光を浴びています。またA

マクドナルド、「チキンタツタ」に韓国産キャベツを採用　ネットで話題に 1 名前： フロントネックロック(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/07/29(火) 19:08:58.96 ID:LPQwQuMD0●.net http://pbs.twimg.com/media/BtsPVQnCYAE-v8X.jpg:large 1)メニューの原材料の最終加工国、主要原料原産国の情報公開 （一覧(PDF)はこちらからご覧いただけます。） (2)下記対象サプライヤーへの臨時追加監査の実施と毎月の現場での作業確認の実施 ・（チキン以外の製品を製造している）中国のサプライヤー ・タイのチキン製品サプライヤー (3)中国製製品と、タイ製チキン製品の日本国内での品質検査を高頻度に実施 http://www.mcdonalds.co.jp/safety/quality/pdf/origin_list.pdf

早稲田大学オフィシャルサイト（https://www.waseda.jp/inst/rlc/）は、以下のWebブラウザでご覧いただくことを推奨いたします。 推奨環境以外でのご利用や、推奨環境であっても設定によっては、ご利用できない場合や正しく表示されない場合がございます。より快適にご利用いただくため、お使いのブラウザを最新版に更新してご覧ください。 このままご覧いただく方は、「このまま進む」ボタンをクリックし、次ページに進んでください。 このまま進む  対応ブラウザについて Google Chrome Windowsバージョン38 以上 Macintoshバージョン38 以上 Webサイト Fire Fox Windowsバージョン33 以上 Macintoshバージョン33 以上 Webサイト Safari Windowsバージョン38 以上 Macintoshバージョン38 以上 W

世界８０以上の国・地域の学生が学ぶ立命館アジア太平洋大学（ＡＰＵ）では、２００９年４月よりＡＰＵ教育寮ＡＰハウスに、高い言語能力を有する国際人育成を目的としたLanguage Learning Community（ＬＬＣ）フロアを新たに設置する。 ＬＬＣフロアは国際社会で活躍するために必要な高い言語能力の修得を強く希望する学生のみが入居でき、通常のフロアにおいて期待できる異文化理解の促進や言語能力の向上に加え、以下のような特徴がある。 １）　言語能力の向上に対して高い意欲を持つ国際学生（留学生）と国内学生がルームシェアすることで、それぞれの学習目標の達成に向けて、互いに刺激し合い、学び、教え合いながら学習を進めることができる。 ２）　「Ｓｔｕｄｙ　Ｈｏｕｒｓ」と呼ばれる学習時間を設定し、他フロアからの訪問を禁止する。またＬＬＣを支援する教員や先輩学生が学習面でのサポートやアドバイスを行う。

日本で学ぶ外国人留学生が増えている。日本学生支援機構によれば、８３年に１万人だった外国人留学生は、２０１３年の時点で１３万人超。グローバル化やアジア諸国の成長、留学生の受け入れに熱心な大学の増加を背景に、多くの外国人学生が日本を訪れる。 日本企業も、優秀な外国人の採用に力を入れる。株式会社ディスコの調査（１３年９月）では、１３年度に外国人留学生を採用した企業は全体の３５％。１４年度（見込み）については「採用する」が４８％と、半数近くに達した。特に１０００人以上の大企業では、７割が外国人留学生を採用したいと回答。大手を中心に「国籍問わず優秀な学生を集めたい」との風潮が高まっている。 とはいえ、日本ならではのルールにとまどう留学生も多い。ディスコが「日経就職ナビ」に登録している外国人留学生を対象に、「日本の就活で違和感を覚える制度や習慣」を尋ねたところ、１位は「筆記試験」で３７％、次いで「

1990年代後半から2000年代前半辺りまで、プログラミング言語を学ぶなど一部のコンピューターオタクがすることであって、10代や20代の好奇心旺盛な若者が学ぶことにはとても思えませんでした。 当時ちょうどグローバル化が本格的にスタートした時期でもあり、プログラミング言語なんかを学ぶをよりも、英語を学ぶことに力を入れる学生の方が圧倒的に多かったように思います。 ↑1990年代、プログラミングはまだまだオタクの領域だった。 当時、僕の周りでも多くの人がサッカーや野球に夢中になる中で、コンピューターに夢中だった友達は「オタク」、「性格が暗い」など言われ、とても女の子にモテたり、学校で人気者になる存在ではなかったように思います。 そんな中、もし僕がこのビル・ゲイツ氏の言葉を聞いていたらコンピューターに夢中になる友達の視線も変わっていたのかもしれません。 「オタクには親切に。あなたたちは、いつか、彼

「セカ就！世界で就職するという選択肢」という本を書いたら、一部の心ないネット民から「若者を、満州やブラジルに売り飛ばす死の商人」的な扱いを受けている森山たつをと申します。 私は今、フィリピンのセブに在住しており、カンボジア・プノンペンやら日本・東京やら、アジアのあちこちを周りながら生活しているのですが、どこに行っても日本人がたくさんいます。自ら起業している人、現地で駐在員や現地採用として働いている人、留学している人、何をやっているかわからない人、様々です。 まあ、海外在住の日本人は118万人を超えており、日本人の100人に1人が海外に住んでいるので当たり前といえば当たり前です。 出典朝日新聞GLOBE 脱ニッポン 私はその中でも特に「海外で就職すること」を調べている「海外就職研究家」を名乗っています。 自分自身が日本国内でのサラリーマン生活に飽きて、アジアで現地採用として働こうと就職活動を