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「大企業内定だしたなう」経団連、倫理憲章オワタ？
昨日聞いた、ひどい話です。 経団連の倫理憲章にサインしている大企業が、学生に内定を出し、すぐに入社を決意するよう促しました。倫理憲章では今の時期に内々定を出すのはNGであるはずなのですけどね。 今年は倫理憲章が変わり、大学3年生の12月1日スタートになり、どうするか各社が手探り状態でした。とはいえ、就職情報会社各社のレポートなどによると、スタート時までは遵守していた企業がほとんどでした。真面目に採用活動に取り組んでいる企業はバカをみますよね。学生さんも、「なんだかな」と思うことでしょう。 この倫理憲章は穴だらけです。「Facebookページを早期に立ち上げるのはどうなのか？」「個人情報を取らない合同説明会はOKなのか？」など今年度ももろもろ問題は起こっています。もともと法的拘束力はないですし、解釈や運用については企業に委ねられている部分も大きいわけです。 言ってみれば、「正々堂々と、戦うこ
人材の質損なう「就活」長期化の是正を - 日本経済新聞
大学新卒者の就職活動は来春に卒業する学生も長期化しそうだ。会社説明会の始まる時期が2カ月遅くなったが、面接などの選考試験の開始は4年生の4月のままだからだ。そこで選に漏れた学生の「就活」はこれまでと同様に、長引くことが予想される。学生の勉学時間を確保するには選考試験を4年生の夏からとするなど、採用活動をもっと遅らせる必要がある。学生が内々定をとる機会が春に集中する「新卒一括」方式以外に、通年採用
Expired
Expired：掲載期限切れです この記事は，産経デジタル との契約の掲載期限（6ヶ月間）を過ぎましたので本サーバから削除しました。 このページは20秒後にBusiness Media 誠 トップページに自動的に切り替わります。
求人広告代理店のリクエストエージェント
株式会社リクエストエージェントは東京都新宿区にある求人広告代理店です。当社は「リクエストしてもらえる採用の代理人」を基本理念に、求人広告事業、採用ホームページ制作事業、採用代行事業を展開しています。求人広告事業では日本最大級のアルバイト・パート求人サイト「バイトル（旧バイトルドットコム）」を中心に、成功報酬型（採用課金型）求人サイト「マイベストジョブ」など大手から中堅まで様々な求人媒体を取り扱っています。第二新卒の営業職やエンジニアといった正社員採用から、居酒屋・ガールズバー・キャバクラといった大学生やフリーターを目的とした未経験アルバイト採用まで幅広いご相談が対応可能。求人広告代理店として東京以外にも大阪・愛知・福岡・仙台など全国の企業と取引しています。客観的なデータを駆使し、採用予算と掲載料金を考慮しながら最適な採用手法と、オリジナルの求人原稿を提案させて頂きます。採用活動・求人広告出
スローガン株式会社 伊藤豊氏 | 起業家たちに学ぶ ゴール必達のマネジメント
「インターン募集」一般的に企業がそう広報する場合、対象はあくまで「お客さん」としての学生であることがほとんどだ。自社の業務についてアウトラインを学んでもらうため、あるいは事業のコアとなる精神を知ってもらうため、インターンのためだけのプログラムを企画して就職活動中の学生を迎え入れる。しかしここに、社員とまったく同等の業務を、まったく同等のコミットメントのもと、インターンたちに付与する会社がある。人材ビジネスのベンチャー、スローガン株式会社だ。 顧客に提供するサービスの質的低下など、通常であればリスクを先に考えてしまうところなのだが、それを実行してしまう思想はどこにあるのだろうか。 「大企業から起業して、『さて営業活動をしよう』といったときに、私はまったく営業ができなかったのです。大企業とスタートアップのベンチャーのプロセスの違いも大きかったでしょうし、エンジニアや企画畑を歩んできて、営業のス
LINKRU(リンクル) 転職・新卒・アルバイト・派遣の総合 *求人* SNSサイト
LINKRU(リンクル)は他の求人サイトと違い、掲載料やスカウトメールが無料なので今までの高い掲載料の求人サイトに出す必要が無くなり、経費削減に繋がります。 LINKRU(リンクル)は他の求人サイトと違い、写真・広告や最新の情報を更新できるので、迅速に対応できるようになり、求人に繋がる率が高まります。 LINKRU(リンクル)を活用すると、ユーザー（求職者）と企業間でのコミュニケーションや相手方のブログ等を見れることで今まで企業優先だった求人サイトと違い、ユーザー（求職者）の考え方・人柄や企業の社風・考え方・待遇がわかるため、お互いに合った人材・企業等が見つけやすくなります。 LINKRU(リンクル)はユーザー（求職者）同士のコミュニティができるため、企業の情報等も共有できるため、失敗のない就職をサポートします。
みん就（旧：楽天みん就） - 就活・新卒採用の口コミサイト
内定者による13万5,200件の本選考体験記や25万3,000件の志望動機、参加者のインターン体験記を公開中。 すべて見るには会員登録・ログインが必要です。 本選考 志望動機 インターン ES 本選考：企業研究 25卒 読売新聞東京本社 知り合いのいろいろな社の記者の方複数名にお話を聞きました。業界上、表に話が出てきづらいので、特に社風や、入社後のキャリアなど、現場の方に聞くことが一番だと思います。他は全国紙をすべて読むようにしていました。インターンシップでもらえる資料もよく読み込みました。 本選考：アドバイス 25卒 アクセンチュア 志望動機は、企業HPやイベントなどを通し、かなり明確化しておいたほうが良いと思います。また、本選考の前半はハイレベルな人が集まりやすい傾向があるようなので、後半のほうがおすすめです。（ただ、選考締め切り等発生する可能性は十分にあります）
ソーシャルランチの新企画「就活ランチ！」と、別会社の類似サービス「ヒルカツ」にみるスタートアップのフォロワー戦略 | The Startup
話題のスタートアップであるソーシャルランチが、2/1に新企画である「就活ランチ」をリリースする。 ソーシャルランチとはFacebook連携で友人とペアを組み、毎朝10時に「このペアとランチをしてはいかがでしょうか？」と提案され、ランチのお誘いを申請し、相手が了承すればマッチングが成立するというサービス。本誌でも過去にこのような記事でソーシャルランチを紹介している。 就活ランチとは学生のOB訪問を加速させるような企画であり、学生は約100社約20カテゴリーから希望する相手へランチの申請を出すことができる。従来とソーシャルランチのようにペアではなく、一人でも参加可能である。 この就活ランチがリリースされる一方で、類似サービスと思われる「ヒルカツ」も2/1にリリース予定となっている。確かな情報筋によるとヒルカツのサイトのクリエイティブ作成に関するある疑惑が浮上している。 その疑惑の真相に迫り、か
求人広告代理店のリクエストエージェント
株式会社リクエストエージェントは東京都新宿区にある求人広告代理店です。当社は「リクエストしてもらえる採用の代理人」を基本理念に、求人広告事業、採用ホームページ制作事業、採用代行事業を展開しています。求人広告事業では日本最大級のアルバイト・パート求人サイト「バイトル（旧バイトルドットコム）」を中心に、成功報酬型（採用課金型）求人サイト「マイベストジョブ」など大手から中堅まで様々な求人媒体を取り扱っています。第二新卒の営業職やエンジニアといった正社員採用から、居酒屋・ガールズバー・キャバクラといった大学生やフリーターを目的とした未経験アルバイト採用まで幅広いご相談が対応可能。求人広告代理店として東京以外にも大阪・愛知・福岡・仙台など全国の企業と取引しています。客観的なデータを駆使し、採用予算と掲載料金を考慮しながら最適な採用手法と、オリジナルの求人原稿を提案させて頂きます。採用活動・求人広告出
求人広告代理店のリクエストエージェント
株式会社リクエストエージェントは東京都新宿区にある求人広告代理店です。当社は「リクエストしてもらえる採用の代理人」を基本理念に、求人広告事業、採用ホームページ制作事業、採用代行事業を展開しています。求人広告事業では日本最大級のアルバイト・パート求人サイト「バイトル（旧バイトルドットコム）」を中心に、成功報酬型（採用課金型）求人サイト「マイベストジョブ」など大手から中堅まで様々な求人媒体を取り扱っています。第二新卒の営業職やエンジニアといった正社員採用から、居酒屋・ガールズバー・キャバクラといった大学生やフリーターを目的とした未経験アルバイト採用まで幅広いご相談が対応可能。求人広告代理店として東京以外にも大阪・愛知・福岡・仙台など全国の企業と取引しています。客観的なデータを駆使し、採用予算と掲載料金を考慮しながら最適な採用手法と、オリジナルの求人原稿を提案させて頂きます。採用活動・求人広告出
求人広告代理店のリクエストエージェント
株式会社リクエストエージェントは東京都新宿区にある求人広告代理店です。当社は「リクエストしてもらえる採用の代理人」を基本理念に、求人広告事業、採用ホームページ制作事業、採用代行事業を展開しています。求人広告事業では日本最大級のアルバイト・パート求人サイト「バイトル（旧バイトルドットコム）」を中心に、成功報酬型（採用課金型）求人サイト「マイベストジョブ」など大手から中堅まで様々な求人媒体を取り扱っています。第二新卒の営業職やエンジニアといった正社員採用から、居酒屋・ガールズバー・キャバクラといった大学生やフリーターを目的とした未経験アルバイト採用まで幅広いご相談が対応可能。求人広告代理店として東京以外にも大阪・愛知・福岡・仙台など全国の企業と取引しています。客観的なデータを駆使し、採用予算と掲載料金を考慮しながら最適な採用手法と、オリジナルの求人原稿を提案させて頂きます。採用活動・求人広告出
就活の問題を訴える院内集会 【イベント概要】「就活の問題を訴える院内集会」を開きます。
就活の問題を訴える院内集会 日 時：3月16日（金）17:00～18:30（開場時刻 16:30） 会 場：参議院議員会館１０１会議室 所在地：東京都千代田区永田町２丁目１－１ （地図 http://g.co/maps/dqdnk ） ゲスト：児美川孝一郎教授（法政大学キャリアデザイン学部学部長） 連絡先：shukatsuinnai12@gmail.com 主 催：「就活の問題を訴える院内集会」実行委員会 ＵＲＬ：http://shukatsuinnai12.blog.fc2.com Twitter：https://twitter.com/#!/innaishukatsu12 "シューカツ"の問題は ついに"政治の場"へ。 「卒業までに、何とか内定もらわなきゃ…」 既卒になった途端、 就職が急激に不利になる。 大事な授業を欠席して、オフィス街を奔走する。 家に帰ると手書きでエントリーシート
--世界のユニークな採用試験を紹介する「面接の研究所」--
株式会社コヨーテのオフィシャルブログへようこそ。当研究所では、世界中の気になる企業の採用現場を調べて、そのユニークな採用試験を紹介しています。取り上げる企業は、誰もが知っている世界的な有名企業もあれば、名前も知らない小さな企業もあります。しかし、ここで取り上げるどんな企業も「仲間を募ることへの強いこだわり、熱い想い」は共通していました。そしてその想いは、求職者までもファンにしてしまうものばかりです。ユニークな採用試験の背景にひそむストーリーを楽しんでください。 全国各地で成功事例を生んだグループコンサルティングセッション・東京第２期開催！ 本企画は4年前から鹿児島・盛岡・沖縄など各地の地方自治体様などと連携して実施してきたプログラムです。数々の改良を重ね、この度東京で自主開催することになりました。 考え方を学ぶだけでなく、4回の全セッションが終わった時点で「自社独自の新卒採用の企画」が出来
株式会社コヨーテ｜世界の採用を研究し、日本のこれからに活かす会社
株式会社コヨーテは2020年4月30日に、michinaru株式会社に商号変更しホームページも変わりました。
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