パワハラ上司の特徴とは? まずは、パワハラとはなんなのか、さらにそういったパワハラをする上司の特徴について教えていただきました。 パワハラと指導の違い 「パワハラ」とは、パワーハラスメントの略語ですが、法律上に定義がある言葉ではありません。厚生労働省は職場のパワーハラスメントを、「同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、「業務の適正な範囲」を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為」と定義しています。これを踏まえると、仕事における上司の言動に不満を感じたりする場合でも、「業務の適正な範囲」で行われている場合はパワハラではなく、業務上の必要な「指導(指示や注意も含む)」にあたると考えられます。上司は自らの職位・職能に応じて権限を発揮し、業務上の指揮監督や教育指導を行い、上司としての役割を遂行することが求められているからです。では一体
彼とデートの約束をしていても、急な生理になるとデートをキャンセルしようかどうか迷うもの。少しでも彼が気を使ってくれそうなら、デートに出掛けようと思えるものではないでしょうか。今回は女性に、生理中のデートで、これだけはやめてほしいと思うことを、いくつかあげてもらいました。 ■トイレに行けない場所でのデート ・「トイレがほとんどないような場所には行きたくないです。ゆっくり休みつつデートできるようなところがいいです」(32歳/マスコミ・広告/技術職) ・「トイレがすぐに行けないところには行きたくない。生理と言えないから困る」(34歳/医療・福祉/専門職) 生理中はこまめに生理用品を交換しなくてはなりませんよね。そんなときにトイレのない場所にデートに連れていかれると、漏れが気になって、デートどころではなくなりますよね。 ■プールや海でのデート ・「プールや海。生理中は泳げないから」(33歳/商社・
生理期間中はトイレに行く回数が増えますよね。会社のトイレに生理用品を置いている人も多いのではないかと思います。二日目の多い日など、ほかの人はどれくらいの頻度・タイミングでナプキンを交換するのでしょうか? 働く女性の皆さんに聞いてみました! Q.多い日は1日に何回ナプキンを交換しますか? 第1位「4~5回」36.5% 第2位「6~7回」21.4% 第3位「2~3回」17.6% 第4位「8~9回」10.5% 第5位「10~11回」9.7% 第6位「14~15回」2.1% 第7位「2回未満」1.8% 第8位「12~13回」0.4% 票がばらける結果となりましたが「4~6回未満」が一番多い結果となりました。以下「6~8回未満」「2~4回未満」と続きます。早速、それぞれの「交換するタイミング」を聞いてみましょう。 ■第1位「4~6回未満」 ・「タンポンも併用してお昼休みや残業前に替えて、帰って替えて
夏場は涼しいこともあり、生足ファッションを楽しむ人も多いと思いますが、年中つま先まであるタイツをはく女性もいますよね。では、夏でもタイツをはく女性を、男性はどう思うのでしょうか。そこで今回は、「夏でも黒タイツをはく女性」について、社会人男性に聞いてみました。 Q.あなたは、真夏でも黒タイツをはく女性はアリだと思いますか? それともナシですか? アリ……47.7% ナシ……52.3% <「アリ」派の意見> ■ファッションは本人の自由 ・「個人の自由だと思います」(38歳/その他) ・「その人の趣味だろうから気にしない」(34歳/その他) ・「ファッションとして、ほかのアイテムとの組み合わせが合っていれば」(34歳/金属・鉄鋼・化学/その他) 本人の自由だから、何を身に着けていてもいいのでは? という男性の意見が多かったです。 ■黒タイツが好き ・「黒タイツが好きなので気にならない」(30歳/
ダイエットや健康に気を使って、「お肉を食べるのを控えている」という女子は多いのではないでしょうか。でも実は、お肉は賢く食べれば、美容にも健康にも効果的なのだそうです。 先日、よりおいしくお肉を焼くノウハウと、お肉の持つ健康効果を啓蒙する「肉焼き総研」が発足しました。メンバーは、所長である東京農業大学農学部教授の鈴木敏郎先生、料理研究家の浜内千波先生、管理栄養士で赤堀料理学園校長の赤堀博美先生、食物学学術博士の佐藤秀美先生。発足会には、“肉通”で知られる寺門ジモンさんも登場しました。 鈴木所長は「肉には本能に訴えかける、理屈抜きのうまさがあります。ですが、日本には正しい肉の味わい方を知らない方がまだまだ多い。焼き方の工夫ひとつで、肉は断然おいしくなるということを広めていきたい」と宣言しました。 また、管理栄養士の赤堀先生は、「健康を気にする女性はお肉をネガティブなイメージでとらえがち。でも、
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