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2010年11月3日のブックマーク (9件)

  • 本能寺が変 : 2chコピペ保存道場

    mapiro
    mapiro 2010/11/03
    期待以上w
  • 社会人になってビックリした事 - ブラブラブラウジング

    1 :VIPがお送りします:2010/11/01(月) 22:10:52.60 ID:t97SVIfm0 風邪だっていうのに誰も優しくしてくれない 3 :VIPがお送りします:2010/11/01(月) 22:11:21.36 ID:bw9UAYE10 無職になってたこと 5 :VIPがお送りします:2010/11/01(月) 22:11:36.87 ID:H39hwe020 午後のロードショーが見れない 7 :VIPがお送りします:2010/11/01(月) 22:14:23.30 ID:WjBAzgRd0 強制的な付き合いが仕事のうちである事 たまらねえよな、おお酒飲みの出世愚痴 8 :VIPがお送りします:2010/11/01(月) 22:15:02.71 ID:abPSEctxi 退職金が出ないこと 9 :VIPがお送りします:2010/11/01(月) 22:15:35.74 I

    社会人になってビックリした事 - ブラブラブラウジング
    mapiro
    mapiro 2010/11/03
    "ムードメーカーが場の感情を操り リーダーが場の理屈を操る これくらい分かってろよ低能ども" / 低能ですいません…参考になりました。
  • かつてネトゲで数十人を率いた妻の「マネジメント論」 - chocontaの日記

    から言われたことをいくつかツイッター(URLはこちら)で紹介したのですが、 予想に反してかなりの反響がありました。 そんな「語録」を一度まとめてみました。 2010/06/03 07:44 かつてネトゲで数十人を率いていたという「相手が欲していることは何で、どうやったらモチベーションを高く持ってくれるかを必死に考え抜くの。そうしたら勝手にみんなが動いてくれる。それがマネジメントだよ。やってないから帰りが遅いんじゃないの?」…代わりに会社に行ってもらえませんか? 2010/06/04 07:46 (再掲)近所の豪邸の前で「ここの家主と僕との違いは何なんだあ!」と嘆いていたら、が「今まで背負って来たリスクの差じゃない?例えば受験勉強を頑張ると、落ちたら努力が無駄になるというリスクを背負うんだよね。遊んでいればリスクもないけど合格しない。そういうこと。」 2010/06/08 23:46

    かつてネトゲで数十人を率いた妻の「マネジメント論」 - chocontaの日記
    mapiro
    mapiro 2010/11/03
    自分で考え抜いた言葉を話す人。すっごい魅力。
  • TechCrunch | Startup and Technology News

    It was a very busy week in the world of fintech, which certainly kept us on our toes. We covered a couple of notable M&A deals (including one of the biggest of the year so far), a different kind o

    TechCrunch | Startup and Technology News
  • はてぶの「GN-000」というタグがうざすぎる

    最近、はてなブックマークに 「GN-000」というタグがいたるところにつけられてる。 id:AzureStone が、つかっているらしいんだけど うざすぎる。 ブクマは自動でつけて、 タグも自動でつけてるらしいのだけど ブックマークしようとすると タグのところに、毎回 「GN-000」 という、タグがでてきてうざすぎる。 これ応用すると、ブックマークにわけわからん 記号がたくさん表示されてしまうことになるんじゃないか。 はてなが対応するか、id:AzureStoneが対応するか どっちでもいいが、ブックマークするときに 「GN-000」というタグが 表示されてしまうのは、なんとかしてほしい。 うざすぎる!!!!!

    はてぶの「GN-000」というタグがうざすぎる
    mapiro
    mapiro 2010/11/03
    わりと潔癖だな増田。俺もはじめのころはタグは共有財産!とか思ってたんだけど、すれちゃったのかな。
  • pook.jp

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  • 2010-10-30

    「母親にとって良い会社100」を特集している。これを見ると「育児支援制度を整えたのに、女性社員のやる気が上がらないのはなぜか」という問いの設定そのものが間違っていることが分かるだろう。 日では依然として「産んでも働き続けること」が課題だ。出産で7割が辞めてしまうから、「母親であること」と「働くこと」を両立させるための施策が中心になる。最近では、産休育休を取った後、時短勤務で復帰…というパターンをよく聞く。 一方で、WMが選ぶベスト企業の条件は厳しい。アメリカでは大多数の母親が働いているから、女性社員が産後、復帰するのは当たり前。母親でも昇進できる仕組みを作り、それが機能して始めて「母親にとって良い会社」になる。 アメリカの良い企業は、母でも昇進できるよう、何をしているのか。同誌が紹介する様々な制度や事例を見ていて分かったのは3つのポイントだ。 1)柔軟な働き方 2)仕事のペースをコントロ

    2010-10-30
    mapiro
    mapiro 2010/11/03
    仕事のペースをコントロール可能にすることって難しいよね。育児中は閑職に異動→十分なキャリア形成が行われずに男性と差がつくってことが多い。日本的雇用の本質はジョブではなくメンバーシップであることと関連。
  • Librahack事件の恐怖

    2010-09-23 初稿 2011-11-02 改稿・公開 2011-11-03 改稿・追記 2011-11-04 改稿・追記 1. Librahack : 容疑者から見た岡崎図書館事件 librahack事件の例え話を考えてみたのでメモ - 今日覚えたこと 愛知県岡崎市立図書館の公式サイトはLibrahackさんにとって新着図書リストの使い勝手が悪かったため、1秒に1回の間隔で1日2000回の問い合わせを行い、手許に自分にとって便利な新着図書情報データベースを構築・自動更新するプログラムを作成し、実行した。結果、図書館のシステムがたびたびダウンし、図書館相談を受けて警察が捜査を開始。Librahackさんは逮捕された。その後、Librahackさんは不起訴となった。 個人的には、図書館側の言い分を理解できる事件だった。「刑事罰は不当」という意見には賛成だが、自粛要請はあって当然だろう

    mapiro
    mapiro 2010/11/03
    あえて相手の土俵でコメント。仕様上想定アクセス数は当然入っているだろうが、それ以上アクセスが来たらシステムが停止するという仕様はありえないと思うよ。要求仕様を満たしているという前提に無理がある。
  • 待ってました!フーターズ :: デイリーポータルZ

    普段いわゆるキャバクラをはじめとしたお姉さんがいる店には行かない。「綺麗な女性と話すこと」にそれほど価値を感じないからだ。綺麗より面白いの方が大事だもの。何度か連れていかれたことはあるのだけれど、結局気ィ使って自分が話してるのに腹立ったし。金払ってるの俺なのに!まあ好きな人からすると「楽しみ方を知らない」と言われるんだろうけど。 しかし同じ女性がいるお店、という括りなのだけど昔々から気になっていて、実際何度か海外で行ってサイコーに楽しかった店がある。それが「HOOTERS」。その日店が出来るということで…開店1時間半前から並んでみました。ラーメン屋は10分でも並ぶのイヤなのに!それでも行きたくなる店なのですよ。 (大坪ケムタ) 1時間半ワクワクの行列なんて初めてだ さて題に入る前にフーターズについて説明を。1983年にアメリカはフロリダ州クリアウォーターに誕生したレストラン・フーターズ

    mapiro
    mapiro 2010/11/03
    おもしろそー / しかし複数人で行かないと店の雰囲気に負けそう