メッセージ | ダイヤモンドデジタル 中途採用サイト
大変革期のいま 変化をピンチにするかチャンスにするか その答えは私たちの手の中に 自分たちの身の回りでは、リモートワーク、オンライン・ミーティングやZoom呑みなど、つい最近までは考えられなかった 新しい生活様式が、一瞬で広まり日常化している。 昨日までの常識がガラガラと音を立て崩れ去っていく、そんな空想の世界のような出来事が、いままさに現実として押し寄せています。 駆け出し社会人のころ、どう冷静に考えても大ピンチなのに、チャンス到来を喜ぶかのように満面の笑みを浮かべ、 この変化に適応できず今はピンチを自ら招いているだけだ。この変化を成長する機会とし乗り越えよう。想像を豊かに乗り越えた後の自分たちの姿を想像してみよう。思わずニヤけてしまうような未来が見えるだろう。 と、みなを鼓舞していたある人のことをよく思い出す。 ピンチはチャンス！ 傍観者として嵐が過ぎるのを待つのではなく、エキサイティ
ダイヤモンド社 採用サイト
社会の発展に役立つメディアを100年後に残せるか――。それが今、私たちに求められているＤＸです。自分の個性を活かし、強く、しなやかに新たな価値創造に挑む熱い心の仲間を募集しています。
「The Twelve-Factor App」を15項目に見直した「Beyond the Twelve-Factor App」を読んだ - kakakakakku blog
2012年に Heroku のエンジニアによって提唱された「The Twelve-Factor App」は素晴らしく，アプリケーションをうまく開発し，うまく運用するための「ベストプラクティス」として知られている．2020年になった現在でもよく引用されていると思う．日本語訳もある． 12factor.net Beyond the Twelve-Factor App とは？ クラウド化が進むなど，提唱された2012年と比較すると技術的な変化もあり，今までの「The Twelve-Factor App」で宣言されていた観点以外にも必要な観点やベストプラクティスがあるのでは？という意見もある．そこで，2016年に Pivotal のエンジニアが「Beyond the Twelve-Factor App」を提唱した．The Twelve-Factor App にあった「12項目をアップデート」し，新
Beyond the Twelve-Factor App の目的とやること
この文書はなにか Beyond the Twelve-Factor App [1] は良文書だと思うのですが、それぞれの項目の目的や理由が明確ではないように思えました。言うまでもないことなのかもしれませんが、はっきりしていないと不安かなとも思います。 Beyond the Twelve-Factor App には以下の15の項目があります。優先順位順です。 One codebase, one application API first Dependency management Design, build, release, and run Configuration, credentials, and code Logs Disposability Backing services Environment parity Administrative processes Port bind
Modern Web Development on the JAMstack を読んでまとめた - console.lealog();
https://www.netlify.com/pdf/oreilly-modern-web-development-on-the-jamstack.pdf Netlify社が2019年に公開した本？PDFです。 せっかくJamstackの会社に入ったので、読んでおかないといけない気がして。 あとJamstackは人によって解釈が違ったりするとし、Jamstackの真髄について知っておきたいですよね？と思い。 ただこれなんと127ページもあるんですよね〜。 全編もちろん英語なので、読むのも中々に大変ですよね〜。 てなわけで、ざっくり訳してまとめまておきました。（それでも長いけど） はじめに ここ最近のWebの進化はすさまじい ブラウザもJavaScriptもパワフルになった その分ユーザーの要求も増える やることが増えると処理は遅くなる 遅いページは見向きもされないモバイル当たり前の世界だ
Modern Web Development on the JAMstack: Modern Techniques for Ultra Fast Sites and Web Applications
Really pause and think about how much time and effort web teams around the world have spent building and managing infrastructure. For many years, launching a site or web application has been as much about deploying complex server environments as it’s been about building actual application code. The cloud made provision- ing all these resources faster but no less complicated. The JAMstack was born
The Next Generation GraphQL Headless CMS
New Add-onEasily restore your project to a previous version with our new Instant One-click Backup Recovery
Headless CMS の Strapi を試してみた #strapi | DevelopersIO
参考 Installing from CLI インストール それでは、Strapiアプリケーションをローカル環境で実行してみたいと思います。 --quickstartオプションを指定すると SQLite データベースを利用した構成のアプリケーションがインストールされます。 yarn create strapi-app example-app --quickstart or npx create-strapi-app example-app --quickstart ご紹介したコマンド実行しアプリケーションをインストールします。正常にインストールが実行されると以下のログが表示されます。 success Installed "create-strapi-app@3.0.5" with binaries: - create-strapi-app Creating a new Strapi app
クラウドのアーキテクチャ図作成ツール「CloudSkew」、Webブラウザから無料で利用可能。AWS／Azure／GCP／Kubernetes／Oracle Cloudなどマルチクラウド対応
クラウドのアーキテクチャ図作成ツール「CloudSkew」、Webブラウザから無料で利用可能。AWS／Azure／GCP／Kubernetes／Oracle Cloudなどマルチクラウド対応 クラウドのアーキテクチャ図を作成するためのWebアプリケーション「CloudSkew」が公開されています。 AWS／Azure／GCP／Kubernetes／Oracle Cloud／HashiCorp／Alibaba Cloudなど人気のクラウドやツールのアイコンがあらかじめ用意されており、Webアプリケーションとして提供されているためインストール不要で、誰でも無料で利用可能です。 操作は一般的なドローツールと同じように、左側からアイコンを選んで真ん中の図に置き、アイコン同士を矢印でつなげていくことでアーキテクチャ図が作成されていく、という感じです。 開発しているのは、元マイクロソフトのエンジニアを
AWS Identity and Access Management (IAM)ユーザを使ってEC2インスタンスのLinuxユーザを管理する | SEEDS Creators' Blog | 株式会社シーズ
AWS Identity and Access Management (IAM)ユーザを使ってEC2インスタンスのLinuxユーザを管理する クラウドソリューション事業部 インフラエンジニアの上野です。 皆さんはEC2 インスタンス（Linux）のユーザ管理をどのようにされていますか？ 個別の管理シートのようなものを用意して管理をされていたりするのでしょうか？あるいはディレクトリサービスと連携させて管理しているのでしょうか？ 人の出入りが激しいプロジェクトや、そもそもの管理するインスタンス数が多い場合に 個別にユーザを作成・削除したり、現在のユーザの状況を管理するのは非常に運用コストがかかります。 このようなユーザ作成・削除の運用コストやユーザの管理の問題を解決するのにおすすめのaws-ec2-sshというツールを紹介します。 aws-ec2-ssh https://github.com/
盲導犬サポートSHOP｜＜公式＞一般社団法人盲導犬総合支援セン ター通販サイト
盲導犬サポートSHOP 〒224-0037 横浜市都筑区茅ケ崎南5丁目2番22号2F 045-949-0323 (平日10:00～17:00)
実例に学ぶスクラム導入手順 - タスク属人化を避け、チーム開発力向上のためにRettyがやったこと - エンジニアHub｜若手Webエンジニアのキャリアを考える！
ウォーターフォールモデルから、アジャイルへの切り替えを試みる開発チームが多いなか、スクラムを導入したもののうまく浸透しなかったという声も少なくありません。公式の『スクラムガイド』のとっつきにくさが導入のハードルを上げているとの声も聞きます。 Rettyのスマホアプリ開発チームは、あえて現在の自チームに合わせたカスタマイズを一切せず、『スクラムガイド2017』に沿ってスクラムを導入。メンバーのモチベーション向上や開発メンバーの視座を高めるなど、わずか半年で効果を出しました。 参考：スクラムガイド™（日本語版PDF） いかにハードルを乗り越え、チームの生産性向上とメンバーの満足度向上につなげたのでしょうか。スクラムの導入を提案し、実際に導入したチームのマネージャー、スクラムマスター、開発者メンバーの3名に話を聞きました。 スクラム導入前夜〜タスクの属人化に課題あり 1人のプランナーが5人のエン
OODAループとPDCAの違い 8項目 – アイ＆カンパニー
OODAループ（ウーダループ、OODA Loop）とは、あらゆる領域で適用できる戦略の一般理論です。瞬時に判断し実行できる思考法「OODAループ思考」でもあります。論理的思考だけではなくて、直観等の人間の潜在能力を最大限に活かして行動できます。 OODAループが日本でも認知されてきましたが、いまだに誤解が多くあります。日本でOODAループを議論すると必ず、PDCAサイクルとどう違うのか、使い分けできるか、組み合わせできるかという質問をされます。 OODAループとPDCAを比較することの無意味 OODAループは、PDCAとは全く異なります。OODAループは一生を通してどんなことにも使える思考法です。PDCAは近年の日本においては様々な領域で使われています。が、元来は工業製品の生産技術で使われてきた継続的改善手法です。OODAループとPDCAを全ての要素で同じ次元で比較できません。 OODAル
Archived MSDN and TechNet Blogs
If you were looking for MSDN or TechNet blogs, please know that MSDN and TechNet blog sites have been retired, and blog content has been migrated and archived here. How to use this site Archived blogs are grouped alphabetically by the initial letter of the blog name. Select the initial letter from the TOC to see the full list of the blogs. You can also type the name of the blog or the title of the
2018年のAPI動向 | gihyo.jp
皆様、新年あけましておめでとうございます。今年も昨年の特集に引き続き、2018年のAPI動向を探っていきたいと思います。新年早々の記事なので当たるも八卦、当たらぬも八卦。気軽な気持ちで読んでみてください。 JSONを巡る動き RFC 8259の策定 まず直近の2017年12月に策定されたRFC 8259 - The JavaScript Object Notation (JSON) Data Interchange Formatに触れない訳にはいかないでしょう。簡単に要点を列挙すると以下のようになります。 このRFC 8259はECMA-404との統合がなされ、今後これらの仕様が足並みを揃えて更新されるようになっていきます。 8.1. Charactor Encodingに示されるとおり、原則JSON textはUTF-8でエンコードされないといけなくなりました。 8.2. Unicode
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