「足音、壁を叩くかのような低い音 / 何も落ちていないのに響くドサリという音 / 家人は不気味な物音に怯え切っている」 ビクトリア朝時代のイギリス詩人アルフレッド・テニスン、指輪より 音を聴くとは実に面白い脳の機能である。実際のところ、音とは単なるエネルギーの波でしかないのだが、人間の脳はその波を、意味のある情報に変換してしまう。 人間の耳では聞き取ることができない低周波音は、人間に幽霊の存在を感じさせることがあるという。
by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 14日の「ワイドナショー」で、ハーバード大学の研究が紹介された 同大学は、75年をかけた研究より、男性の将来性には人間関係が重要だと発表 ありふれた結果に、松本人志は「ハーバードの将来性がヤバイね」と皮肉った この記事を見るためには この記事はlivedoorNEWSアプリ限定です。 (アプリが無いと開けません) 各ストアにスマートフォンでアクセスし、 手順に従ってアプリをインストールしてください。 関連の最新ニュース 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 ランキング 総合 国内 政治 海外 経済 IT スポーツ 芸能 女子
受験資格 埼玉県内に住所のあるかた 年齢が18歳以上のかた 新たに運転免許を取得しようとするかたで、過去に免許の取消処分を受けたことがあるかた、及び、取消処分に該当していたにもかかわらず、免許を失効してしまったかたは、受験前1年以内に「取消処分者講習」を受けていなければ受験できません。 手続 1.学科試験を受験されるかた (1)受付場所・日時 受付場所 運転免許センター1階(試験棟)受付カウンター 住所:埼玉県鴻巣市鴻巣405番地4 受付日時 月曜日から金曜日の平日 (祝日・休日・年末年始【12月29日から翌年1月3日】を除く) 午前8時30分から午前9時15分(45分間) (2)必要書類等 本籍地記載の住民票(個人番号が記載されていないもの)コピー不可 *外国籍のかたは全部記載の住民票(個人番号が記載されていないもの)コピー不可及び在留カード等 *運転免許証をお持ちのかたは、運転免許証(
アイデアに価値はないよ アイデアに価値はないよ、派なんですが、一方で、アイデアがあると話が早かったりするので、こんなサービス作ったらきっと流行るよ、というのをまとめてみました。 どこで金稼ぐの?とかは重要だとは思うんですが、どうせスタートアップで立ち上げる時にはそのとおりにはいかなかったりするので、自分が「これがあったらおもしろそう/わくわくする」でやったほうがいいんじゃないかと思っています。 2012年のWebの流行はライフログの「入り口」か「出口」になるサービス - ロケスタ社長日記 @kensuu こんなものが思想のベースにあります。 アイデアまとめ ・数秒間、撮影した動画を共有できるサービス →5secondsとか、15秒とか、似たコンセプトのものはありますが、決定的なものがないので。動画をさくっと撮って、それをライフログとして貯めていくようなものは流行ると思います。 Flickr
2013年02月02日22:05 Webサービス・iPhone・iPadアプリアイデア集 カテゴリアイデアiPhone 思いついたけど、僕はやらないので、誰かにやってほしいWebサービスや、iPhone・iPadアイデア集です。権利はありませんので、ここに記述している気にいったアイデアがありましたら、ぜひ立ちあげてください!僕はユーザーとして使わせていただきますので、ぜひ連絡ください! 「私はプログラムができないけど、誰かに作ってほしい!」という方はこれらのツイートをRTしていたただくか、この記事をプログラム書ける方にご紹介ください!マンションのブラック管理会社、共有サービスほしい— 赤沼俊幸さん (@toshiyuki83) 2012年4月3日 ウィッシュリストみたいな感じで、「この遺品は誰にあげます」みたいな感じのリスト公開サービスあったら、死ぬ前にいろんな人が優しくしてくれて良いと思
前回の記事更新からだいぶ間が空いたけど、また転職エージェントとの情報交換時にウケが良かった話をブログに書くことにする。 結論はタイトルの通りなんだけど、今は凡人(自分は凡人じゃないと思ってる凡人含む)は転職しない方が良いって話。理由は幾つかあるけど主だったものは以下。 あ、この本面白いから読んで欲しい。 1. リモートワークが浸透し、明確にジョブディスクリプションの決まった「特定の業務をする人」が求められているケースが増えている→出世しづらい 「ジョブディスクリプション決まってるなんて当たり前、外資は大体そう」とか「決まってなくて雑に色々やらされるより決まってる方が良い」とか、そういう声が聞こえてきそうだけど、日本企業のカルチャーを前提にするとこれが必ずしも当てはまらない。端的に言うと、日本企業で「特定の業務をする人」は出世しないし給料も上がらないケースがほとんど。「その特定の業務で成果を
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