体外受精で他人の双子を出産、「私たちもつらい」 生みの親
フランス北部ランス（Lens）の病院で撮影された、母親の指先に触れる新生児の手（2013年9月17日撮影、資料写真）。(c)AFP/PHILIPPE HUGUEN 【8月9日 AFP】イタリア・ローマ（Rome）の裁判所は8日、体外受精した他人のカップルの胚を病院の手違いで埋め込まれた女性が出産した双子の法的な両親を決める審理を行った。 妊娠3か月の時、胎児に病気がないか調べる遺伝子検査で、妊娠した女性もその夫も双子の生物学的な親ではないことが明らかになり、胚の取り違えが発覚した。女性は今月3日、双子を出産した。 出産した女性の弁護士によると、女性は子供たちを手放すことを拒否しており、さらに病院を訴える意向も持っているという。 伊紙レプブリカ（La Repubblica）は、双方の姓はとてもよく似ており、7文字のうち5文字が同じだったと伝えた。 判事は8日、1時間にわたって行われた審理で、
白木夏子×向田麻衣×米良はるか「仕事と、結婚や出産。何かを犠牲にして何かを選ばなくちゃいけないんでしょうか?」（徳 瑠里香） @gendai_biz
仕事、結婚、そして出産。人生は選択の連続であるけれど、女性たちは大きな意味での選択肢が男性よりも一つ多い。「今の仕事の忙しさ、楽しさを考えたら、いつ結婚して子どもを産んだらいいのかわからない」。「仕事もあきらめたくないけど、子どももほしい」---20代、30代の働く女性たちからそんな声が聞こえてくる。 世界8都市同時開催で様々なセッションを繰り広げた「SOCIAL MEDIA WEEK」にて、自分の問題意識から自ら事業を立ち上げることを選び、社会で輝く女性たちに仕事とライフスタイルについて話を聞いた。 スピーカーは、「HASUNA」の白木夏子さん、「Lalitpur」の向田麻衣さん、「READYFOR?」の米良はるかさん、モデレーターを筆者「現代ビジネス」編集部の徳瑠里香が務めた。 まず、彼女たちはなぜ起業、あるいは自ら事業を立ち上げるという道を選んだのか。それぞれの事業を紹介しながら、そ
進化か変異か？変わる｢ニッポンの夫婦｣の今
ニッポンの夫婦が”変異”している？ 「夫は外で働き、妻は家庭を守る」など今や昔。この連載では「産後クライシス離婚」から「イクメン幻想」まで、刻々と変化する現代の夫婦たちを、女性・夫婦問題に詳しいジャーナリストの冶部れんげさんが追います。共働き、主婦家庭、主夫家庭など、それぞれの夫婦は今どうなっているのか？ 30代半ばを過ぎた頃から、お正月に届く年賀状が楽しみになってきました。転職、引っ越し、結婚、出産など、幸せそうな写真に添えられた近況報告の中に、1枚だけ違うトーンのものがありました。 「『産後クライシス』による離婚の依頼が多いです」。それは大学の先輩で弁護士の上野奈央子さんからの賀状でした。元気そうで可愛い上野さんのお子さんたちの写真と「産後クライシス」という言葉のミスマッチに驚き、その夜すぐメールを送ってしまいました。「どういうことですか。話を聞かせてください」。 「金の切れ目が縁の切
経済産業省・坂本里和さん流――仕事も家庭も両立したい女性が“やめるべきこと”３つ - Woman type[ウーマンタイプ] | 女の転職type
家庭と仕事の両立は、働く女性にとって永遠のテーマ。「仕事で成果を出し続けるためには家庭を犠牲にするしかない」、「家庭を優先したらキャリアアップは望めない」など、二者択一で考えがちな問題だけど、どちらもバランス良く両立させながら人生を楽しむ秘訣もあるはず。そのヒントを、『ホワイト企業――女性が本当に安心して働ける会社』を監修し、家庭では４女の母として奮闘中の、経済産業省の坂本里和さんに伺った。 国が選ぶ『ホワイト企業』の半分以上は中小企業 女性が働き続けるための環境は、どんどん整えられている 女性の活用が日本経済の成長戦略の中核として叫ばれて久しい。経済産業省においても、2012年度より女性をはじめとした多様な人材の活用によって成果を上げている企業を表彰する 『ダイバーシティ経営企業100選』や、女性の活躍推進をテーマとした『なでしこ銘柄』の選定（東京証券取引所と共同）など、企業における女性
![経済産業省・坂本里和さん流――仕事も家庭も両立したい女性が“やめるべきこと”３つ - Woman type[ウーマンタイプ] | 女の転職type](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/a7149b5e9692f2f6b95ad6df8aed781ef4b4c247/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fwoman-type.jp%2Fwt%2Ffeature%2Fwp-content%2Fuploads%2F2014%2F02%2Fog_4691.jpg)
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