失敗せよ、ただし成長する自信は失うな
なぜか『企業内人材育成入門』という本を買ってきて読んでいます。実はHRMコンサルタントへの転身を目指してます、というのはウソですが、人事系の仕事やコーチングに携わっていない人にも面白い本。生徒や学生ではない「オトナの学習者」が持つ特徴や、熟達するとはどういうことか、やる気の源泉は何かなどといったトピック、はては「WEB2.0」などという見慣れた単語まで登場します。いわゆる「ライフハック」系のテーマに興味がある人には、興味深いテーマが満載なのでは。 で、ちょうど今日読んだところに、キャロル・ドゥエックという学者が行った実験に関するこんな話が出てきました： ドゥエックは、8歳から13歳の学習に対して無気力状態になった子どもたちを集め、2つのグループに分けた。一方のグループにはやさしい問題を多く与え、自信をつけさせ（「成功経験群」）、もう一方のグループには、やさしい問題と難しい問題とを与え、難し
あなたの Twitter 上での友達は？
SNS内での行動を分析するサービスというものは、これまでにも様々なものが登場しているわけですが、Twitter も例外ではないことはご存知の通り。で、その中に新しいサービスが1つ加わりました： ■ Top Twitter Friends 誰かの Twitter アカウント（ID/パスワードは要求されませんので、公開アカウントであれば誰でもチェックできます）を入力して実行すると、そのユーザーが Twitter 上で誰と主に交流しているかが分かる、というもの。早速自分のアカウントで確認してみました： フムフム、なるほど……って、自分のアカウントだとあんまり驚きはないのですが、誰かお近づきになりたい方のアカウントをチェックして、自分が既に知り合いになっている方に紹介してもらえるかどうか確認してみる、なんて使い方もできるかも。 ちなみに左横に表示されているアカウント名にカーソルを合わせると、そのユ
発言すればするほど友人が増える。それがTwitter？
SNS型サービスを見ると分析してみたくなるのが人の常、なのかもしれませんが、Twitter もその例に漏れないようです。既に様々な分析が行われていますが、この度 Hewlett-Packard Laboratories と Cornell University が協力して、約31万人分の Twitter ユーザーの関係が分析されたとのこと： ■ Exploring Twitter Ties (Wall Street Journal) ちなみに元論文へのリンクはこちら： ■ Social Networks that Matter: Twitter Under the Microscope (Social Science Research Network) で、どんな事実が見つかったのかという点ですが、まずは投稿数とフォロワー数などの平均について（元論文から引用しています）： Our data
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