仕事がしたいのに話し好きな同僚が来てしまって「さぁ、大変・・・」というシーンはよくありますね。 そうしたときに使えそうなちょっとした小技がProductivity501にて紹介されていました。「同僚のおしゃべりに付き合わない技術」です。 どれも無理なく使えそうです。全部で5つほどあります。 詳細は以下からどうぞ。 座る場所を与えない 相手が座ってしまうと長居されてしまいます。椅子やちょっと座れそうな場所には書類を常に置き、座れないようにしましょう。 まずは立ち上がる 立っていた方が話が短くなりますね。 一緒に歩く 話したくない人が来たら立ち上がってその人の方に歩いていきましょう。そしてコンビニやトイレまで一緒に歩いていけば話も短くなりますよ。 椅子の足を削る わざと椅子の足を削って不安定にし、そこに座らせましょう。うまく座れないので相手はすぐに帰ってくれますよ。 メモをとる 相手が話したこ

2008.12.22 トラブル カテゴリ：生命科学 トラブル・トラブルメイカー よい研究者を目指すためのいくつかのキーワードの羅列 １．オッカムの剃刀・・・不必要に複雑なモデルや仮説をたてないこと、まずはシンプルに。 ２．下手の考え休むににたり・・・いつもいつも考えなしなのは論外だが、考えすぎないことも重要。たいていそういう時の考えは、行動の邪魔になる。 ３．おれがおれがの「が」を捨てて、おかげおかげの「げ」で生きろ・・・プライドが邪魔をする、プライドが他人を傷つける、こんなことがしょっちゅう。プライドというのは、自分のプロフェッショナリズムにこそ持つべきものであり、自意識過剰なプライドというのは大抵において持ち主を不幸にする。プライドが屈折していたりすると、最低。 ４．笑う門には福来たる・・・これはむしろ逆に、ネガティブ思考がまわりの同僚や学生に悪影響を与えることが多いので、このあたりで

2008.12.16 『問われるのは見識である。』 カテゴリ：生命科学 Ｙ大で近々学位発表審査会を受けることになる大学院生YKくんと話したこと。 もう予聴会を行うだけの時間的余裕もないので、YKくんに最後の審査会通過のための心構えというか考え方をなんとなく話す。あとはYKくんが出たとこ勝負で何とかするしかない。 さて、少なくともPiyotaの知る限り、Ｙ大の学位審査会はかなり厳しい。だがその厳しさは、審査する側も審査された側も後々誇っていい類の、学問的に見て実に真っ当な、健全な厳しさなのである。確かに、Ｙ大某専攻において、審査会に参加する教員の先生方の専門分野が、構造生物学・プロテオミクス関連に妙に偏りすぎていることは否めない。いや、偏りすぎである。だが、そういう分野の偏りを超えて、学位審査会がちゃんと学位にふさわしい人物を見極めるために機能しているという一点において、稀有な成功例なのでは