米ヤフーで相次ぐ人材流出--「傾く船」を見捨て始めた幹部たち
幹部の交代は企業につきものだが、Yahooの場合、船を見捨てる幹部が続出し、危ない橋を渡っている状況だ。 Yahooは沈みゆく船ではないが、大きく傾き始めており、船長の操縦術、リーダーシップのスキルへの疑問に拍車がかかっている。幹部の流出は、現在の指導体制、経営陣に対する暗黙の拒否である。 幹部の辞任により、多くの経験、企業知識が社外に持ち出される。Yahooの未来についての論争や先行き不安に疲れたものもいれば、差し迫った大々的な再編を快く思っていないものもいる。 Microsoftが5月に交渉の席から立ち去って以来、Yahooは、株主代表訴訟（反乱）、懐疑的なウォールストリート、しつこいマスコミ、そして今は誰もが知るところの幹部の辞任というように、混乱状態にある。 現時点では、Yahooは公には幹部の流出に対処したり、会社の再編をまとめたりしていないが、CEOのJerry Yang氏と社
退社した米ヤフーのエバンジェリスト、次の職場はCraigslistと発表
Yahooでは開発者かつエバンジェリストとして知られ、同社を退社したばかりのJeremy Zawodny氏が転職先を発表した。新しい職場はCraigslistだという。 Zawodny氏は自らのブログで、「3秒ほど、私の小さな脳のなかで何かがカチカチと音を立てた後、Craigslistがちょっとほかにはない組み合わせであることに私は気がついた。財務基盤がしっかりした小さな会社で、私自身が使っているすばらしいサービスを提供しており、物事をうまく行うことに本当に関心を持つ人たちによる、焦点のはっきりした集団で、オープンソースに対して友好的な環境でもある」と述べている。 Zawodny氏はYahoo時代、Yahoo Developer Networkの構築に尽力し、オープンソースのソフトウェアとサービスを強力に提唱した。その一部は、例えば現在Yahoo Open Strategyに組み込まれてい
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中国からYahoo！JAPANへのアクセス不能に 「理由は不明」
Издание о высоких технологиях - CNews
Microsoft rules out post-Yahoo buying spree
Tech Insider - Business Insider
http://www.star-telegram.com/148/story/695524.html
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