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2014年4月24日のブックマーク (1件)

  • 徹底討論・迷走する日本型雇用に決着点はあるのか!(海老原嗣生×濱口桂一郎) - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

    NPO法人 人材派遣・請負会社のためのサポートセンターから、講演録冊子が送られてきました。『雇用を取り巻く動きと今後の人材サービス』 というタイトルで、私の巻頭論文「特殊日型派遣法を正道に戻す時期」 と、2013年に行われた4回の講演会の講演録が載っています。 講演者は、個人講演は安藤至大、飯田泰之、高橋俊介、今野浩一郎、豊田義博、水町勇一郎といった方々ですが、2回目(昨年6月20日)は、海老原嗣生さんの発案で、一人講演を並べるんじゃなくて、海老原さんと私が噛み合うスタイルにしようということになって、結果的にたいへん面白いやりとりになっています。 私の発言部分をこちらにアップしておきますが、できれば冊子の方で、海老原さんとのやりとりの形で読んでいただけると、もっと面白いと思います。 2013年第2回派遣・請負問題勉強会 6月20日(木) 第一ホテル両国 5F「清澄」 プレゼンテーション2

    徹底討論・迷走する日本型雇用に決着点はあるのか!(海老原嗣生×濱口桂一郎) - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
    medihen
    medihen 2014/04/24
    日本型って職業軍人型だということでは?→“若いうちは下積みで苦労し、職業人生の後の方で命令する側に回る。それを基本的に男性正社員限定で行っています。”