【DGT特集Vol.2】ゲームトレンドの変化に適応できる人材を採用・育成するための取り組み…採用マネージャーが語るDGTの人材戦略 ディー・エヌ・エー(DeNA)<2432>が配信するモバイルゲームの運営事業に特化した戦略子会社として、2015年に設立されたDeNA Games Tokyo(略称DGT)。 「DGT特集」と題し、DeNA Games Tokyoのキーマン達へのインタビューを実施する。今回は、Vol.1の川口俊代表取締役社長に続き、採用・広報チームマネージャーの徳田悠輔氏だ。 事業環境がスピーディーに変化していくモバイルゲーム市場において、トレンドの変化に適応できるゲームクリエイターを採用・育成するためにDGTが大切にしていること、取り組んでいることについてお話を伺った。 株式会社DeNA Games Tokyo 採用・広報チーム マネージャー 徳田 悠輔 氏 ■人材がタコツ
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