面接とは何か 転職サイト、転職エージェント、企業自社Webサイトなどで応募し、書類選考を通過したら、晴れて面接です。企業は中途採用に関して、書類選考と、1~3回程度の面接だけで判断します。日本では、正社員で採用すると、それほど簡単に解雇することはできません。1人採用すると、年収に管理費や社会保険などを加えただけのコストがかかります。会社運営のためとはいえ、大きな出費であることは間違いありません。それを書類選考と、面接だけで判断するのです。しかも1回の面接にかける時間は通常1時間、長くとも2時間にはならないと思います。限られた時間の中で、面接官は、雇用するかどうかの判断材料を面接で得ようとします。志望動機や転職理由だけではなく、よくいわれるように印象で決められてしまう、というのも無理はありません。応募者としては、ほんの数時間がんばれば、内定をもらえる可能性があるのです。しっかり準備して望みま