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プレミアムフライデーに続き、キッズウィーク導入という話が聞こえて来ました。 プレミアムフライデーってそんなのもあったね、なんて開始後３ヶ月で言われているように、プレミアムフライデーについては全く浸透しないままフェードアウトしそうな雰囲気です。 プレミアムフライデーは実験的な試みということでは一部の人だけ恩恵を受けたり、しわ寄せが来たりという状況でしたが、キッズウィークとなると話しは別。 何と言っても子供が巻き込まれてしまうのですから、プレミアムフライデーのように意味のないものにされては巻き込まれてしまう子供達が可哀想なことになってしまいます。 北海道の場合元々夏休みが長いわけではなく、夏と冬がほぼ同じ長さの休みとなっていますから、できれば北海道の短い夏を堪能できる夏休みをこれ以上減らしてほしくはないのですよ。 そういえば有給の義務化ってどうなったの？ そういえば厚生労働省が年５日の有給休暇

政府は、２０１８年度の各企業の年次有給休暇（有休）取得について、前年度比で「３日増」を目指す新たな目標を掲げる方針を固めた。 有休取得を増やした企業に助成優遇措置を講じるなど、取得促進に向けた仕組みの導入も目指す。 政府は１８年度から、公立小中高校の長期休暇を自治体ごとに分散化させる「キッズウィーク」を導入する方針で、保護者も有休を３日程度多く取ることで、家族のふれあいや親子一緒に地域行事などに参加する時間を増やしたい考えだ。 政府は現在、「２０年に有休取得率７０％」を目標とするが、１６年の調査では４８・７％にとどまり、労働者１人あたりの有休は年間８・８日だった。取得増に向けては、月末の金曜日に午後３時に退社する「プレミアムフライデー」にあわせた有休取得を経済界に働きかける。

2017 - 06 - 06 有給取って怒られる、一人前じゃないから 仕事 Twitter Google Pocket 有給を取ると怒られる 一人前じゃないと取っちゃいけない風潮 有給を取れない上司のひがみ？ 平成の考え方って何？ じゃあどうしたらいいのさ？ ネットでの反響など オススメ商品 有給を取ると怒られる 会社勤めの人で、わかる方は多いんじゃないでしょうか 有給申請を出そうとすると、めちゃくちゃ嫌な顔されますよ 特に、１年目とか若手が有給申請すると 上司は『 甘えるな！取っていいわけないだろ 』 なんてチンプンカンプンな事を言いますよね 有給を取る人は、上司側からしたら 非常識でマナーの無い人だ！なんて思われてます 実際なんで取ったらダメなの？って事と 取ったほうが良いんだよって事 色んな人の意見を参考に、載せていきます 一人前じゃないと取っちゃいけない風潮 『 有給を取るのは、仕

米キャリア情報サイトのグラスドアが今年3月末に実施した働き方に関する調査によると、米国の労働者のうち、勤務先から認められている有給休暇を全て消化している人はわずか23％であることが分かった。 また、有給休暇の取得率は54％にとどまるという。これは、2014年の調査結果とそう変わらない数字だ。また、今回の調査では従業員たちが休暇中も完全には休んでいないことが分かった。回答者の66％は、休暇中も仕事をしたという。こう答えた人は、2014年の調査時の61％よりも増えていた。 調査は今年3月末から5日間にわたってインターネットを通じて実施。18歳以上の2224人から回答を得た。 冒頭に示した23％という割合についてグラスドアは、前回までと大きく変わっておらず、驚くような結果ではなかったとしている。だが、休暇中も働く人の増加については、警戒すべき傾向だと見ている。 「利用可能なテクノロジーのおかげで

鼻くそほじってる人をバカにするやつ、だいたい自分もほじって食ったことある。 どもどもKitarouですっ！ 今日はちょっとしたニュースを見つけてそれについてお話をしていこうと思います。 テーマは「休みを優先させたい２０代」です！ 就活生が夜23時に企業に電話する！？ どれだけ休みが取れるか面接で普通に聞く 有給を管理するのは面接官でなく入社後の上司 夜に電話かける就活生はアホ 最後に 元ネタ：「休めないなら辞めます」イマドキ20代が余暇を優先する理由 (1/5) 〈週刊朝日〉｜AERA dot. (アエラドット) 就活生が夜23時に企業に電話する！？ 元ネタ貼ってるリンク記事は最近の２０代は余暇を優先させる傾向が強いと。 中でも記事に出てくる横山くんはまだ就活生にもかかわらずその意識が強い。 なんと23時になると志望度の高い企業に電話したり、夜に電気がついてないかチェックしに行くようだ！

イベントアイテムといえば、クラスTシャツやオリジナルタオルなどが一般的です。そんな中、夏の屋外イベントなどで活躍するアイテムがオリジナルデザインの「キャップ」。 オリジナルキャップには、熱中症予防などの役割はもちろん、イベント運営全体にも多くのメリットがあるのです。 夏のイベントや企業プロモーションなどにおすすめしたい、オリジナルキャップのメリットを4つご紹介します。 イベント運営スタッフを見分けやすい 「お客さんがスタッフを見分けるアイテム」としても、オリジナルキャップは大きな役割を担っています。 洋服屋店員がお客さんと似たような恰好をしていて、探すのに時間がかかったという経験はないでしょうか？　多くの人で混雑するイベントでも同じことが言えるのです。 スタッフの識別アイテムには腕章などもありますが、キャップの場合、より実用的かつ邪魔にならないのが特徴です。書店などではエプロンを活用してい

ＮＨＫさいたま放送局とＮＨＫ千葉放送局では、ＦＭ番組「さいたま自慢ちば自慢」の公開収録を実施します。 この番組では、埼玉県・千葉県が２チームに分かれ、互いの県の様々な魅力を自慢し合います。両県ゆかりの著名人を応援団長に迎え、ゲストのトークやパフォーマンスでそれぞれの県の魅力をＰＲします。会場では、観覧者が“どちらのＰＲがより魅力的だったか”を手元のスマートフォンから投稿することもでき、リアルタイムで両県の魅力を競い合う、これまでにない参加型番組です。 日時 平成２９年３月２０日(月・祝) 開場：午後４時３０分　開演：午後５時　終演予定：午後６時４５分 会場 ベルサール秋葉原　１階　イベントホール（東京都千代田区外神田３－１２－８） ※ＪＲ秋葉原駅電気街口から徒歩４分 主催 ＮＨＫさいたま放送局、ＮＨＫ千葉放送局 出演 ゴルゴ松本（さいたま応援団長）、ホリ（ちば応援団長） drop（さいた

2017年5月5日(金)から5月7日(日)にかけて、アニメ・ゲームなどのポップカルチャーをテーマにしたイベント「マチ★アソビ vol.18」が徳島で開催されるのに先駆けて、4月27日(木)夜に阿佐ヶ谷ロフトAで「マチ★アソビ vol.18 前夜祭」が開催されました。公式サイトで続々とイベントスケジュールが発表されているところですが、前夜祭ではここが初出しという情報も公開されました。 マチ★アソビvol.18前夜祭 – LOFT PROJECT SCHEDULE http://www.loft-prj.co.jp/schedule/lofta/62315 会場となった阿佐ヶ谷ロフトA。事前に発表された登壇者は「司会：アニプレックスの高橋祐馬プロデューサー、出演：ufotable 近藤光プロデューサー」という2名だけでしたが、前売りでチケットが完売するほどのお客さんが詰めかけました。 イベント

Pythonをこれから学びたい方へ - 初心者向け学習コンテンツまとめ Pythonをこれから学びたい方に、無料で利用できる学習コンテンツをまとめました。まずはここから始めて、Pythonの学習を始めていきましょう。

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