■はじめに 国立大学における非常勤職員の雇い止めの問題は新聞やインターネットの記事などのマスメディアに加えて、現場サイドでもよく話題となる問題です。現にこれまで「国立大学事務側」「国立大学研究者側」「非常勤職員側」「労働組合側」「労働政策に関する有識者側」「文部科学省側」と様々な立場の方が、現状肯定、現状否定、立法にての改革等々、様々な意見を述べてきたのを耳にしました。 今回のエントリーは「どの立場のどの意見が正しい」と訴えるものではありません。ただ末端の事務職員が触れた「国立大学における非常勤職員の雇用期間」に関することの情報と、個人的な考えをつぶやく程度のものです。この先、非常勤職員の雇用期間が長くなるにしろ短くなるにしろ、このエントリーがそのような動きを決める上での一助となれば幸いです。 ■雇用期限に関する事務処理・事務手続きについて 国立大学側は、まず就業規則上に非常勤職員の雇用期