ソフトウェア開発において、アジャイルという考え方はかなり浸透しています。多く出版物やWebコンテンツ、さまざまなコミュニティやセミナーが存在し、アジャイルの情報には触れやすい状況になってきました。一方で企業においてアジャイルを導入しようとする際に開発チームのどこを変えるべきか、組織固有のルールとどう折り合いを付けるかなどに頭を悩ませる方も多いでしょう。 『SCRUM BOOT CAMP THE BOOK』などの著作で知られ、アジャイルコーチとして企業の組織づくりを支援する永瀬美穂（@miholovesq）さんは、これまで複数の大学で授業におけるアジャイル導入も支援し、その成果を発表する「Agile PBL祭り」を主催してきました。永瀬さんによると、学生は前提知識もないところからソフトウェア開発を学ぶため、社会人エンジニアより自然とアジャイルに取り組める面もあるそうです。 大学はなぜ教育にア

ヤバい、大盛況に終わったRegional Scrum Gathering Tokyo 2024についてのブログも書かぬまま2月も終わりそう！ いろんな人がブログを書いてくれていたりするので、まずは世間の反応を眺めておいてください……。 そのうち書きます。 ところで先日Agile PBLについて取材を受けたのですが、そのインタビュー記事がUZABASEさんのWebメディア「Agile Journey」に掲載されましたのでご紹介します。 agilejourney.uzabase.com ブログで書き散らしたりイベント登壇で話したり、インタビュー中でも放談したりと、そこらじゅうに散らかっていた話がプロの手によって綺麗にまとまりました。 はてな編集部の毛利さん、インタビューしていただいた初瀬川さん青山さん、どうもありがとうございました！ インタビューにあたっては、わたしは大学のPBL教育についての

『SCRUM BOOT CAMP THE BOOK』ベトナム語版の出版社であるクアンバンブックス（Quảng Văn）とアジャイルアカデミー（Học viện Agile）共催のトークイベントに出ました！*1 慣れないベトナム語で話してます！ というのは嘘で、英語で話してます。 わたしの発言にはベトナム語の字幕をつけてくださったので、お近くのベトナム人にも広めてください。 www.youtube.com アジャイルそのものというよりスクラムの適用や日本とベトナムのプロジェクトマネジメントの違い、とかが話題だったのですが…… “Scrum is a flexible solution in project management”. As the author of this book, what do you think about this assessment? （「スクラムはプロジェク

韓国語版が出たのは以前書いたとおりですが、その後、台湾語（繁体字）とベトナム語版が出版されました🎉 ロケールが日本だとググっても出てきづらく、わたし自身いつもリンク先探しで手間取るので、出版社のリンクをまとめておきます。 チームに母国語が異なる人がいたらぜひ紹介してあげてください。 韓国語版 출근했더니 스크럼 마스터가 된 건에 관하여 - 예스24 台湾語版（繁体字版） SCRUM BOOT CAMP｜23場工作現場的敏捷實戰演練 ベトナム語版 Trại huấn luyện Scrum | Quảng Văn つい先日ベトナムのトークイベントにも出演したのですが、その話はこちらから。 miholovesq.hatenablog.com SCRUM BOOT CAMP THE BOOK【増補改訂版】 スクラムチームではじめるアジャイル開発 作者:西村 直人,永瀬 美穂,吉羽 龍太郎翔

つい先日、弊社のメンバー4人全員で翻訳した『プロダクトマネージャーのしごと 第2版 ―1日目から使える実践ガイド』が発売されました！🥳 www.oreilly.co.jp 原著は、拙訳『みんなでアジャイル』の著者であるMatt LeMay氏の『Product Management in Practice: A Practical, Tactical Guide for Your First Day and Every Day After』です。原著自体が第2版になるのですが、初版と第2版のあいだには4年ちょっとの間が空いています。実は著者、初版の翌年に『みんなでアジャイル』の原著にあたる『Agile for Everybody』を上梓してるんですねー。 訳者あとがきにも書きましたが、Matt LeMay氏がプロダクトマネジメントの本を書いてから、やっぱり組織全体がアジャイルじゃないとダメ

8月に出る新刊のお知らせです！ 企業でよくある人事制度では、技術職の上位職としてテクニカルスペシャリスト職とマネジメント職が用意されている、というのをよく見ます。 わたしも前職でまさにそういう人事制度のもと、管理職として本を読んだり研修を受けたり相談したり、いろいろやってた記憶があります。 いざ管理職になるといっても、用意されている研修プログラムは薄らボンヤリした一般的な内容で（そりゃそうですよね、マネジメントって人が相手なのにその実装を抜いた話はボンヤリするに決まってる）、結局マネジメントのしかたなんて誰も教えてくれないし、上司やデキる人の真似をするぐらい。個人が体得していく専門性なんて怪しいもので、センスのある人はいいマネージャーになるけど、センスがない人は全然ダメ。センスのないマネジメントの部下になんてなったら最悪。そもそもセンスってなんだ！ いいマネージャーかどうかって何をもって評

miholovesq.hatenablog.com で書いたとおり、スクフェス大阪2022の基調講演のあと、基調講演者の角さんをゲストにF1をやってきました！ ほら。 最近、角さんは講演を見ることはあってもこういうセッションで登壇する姿はめったに見ないと思うし、本人曰くコミュ障ということでフリートークっぽい姿を見られる人は多くないと思うので（わたしは角さんと話すのがとても好きです）、角さんらしい優しい回答を引き出せたんじゃないかと思っています。 楽しかったです！ 録画もそのうちYouTubeで公開されると思うのでお待ちください。 お題を再利用してもりあがる勢のお役に立っているようなので、スライドおいておきます。 speakerdeck.com 次は仙台GPを狙っております。 ぜひLikeお願いしまーす。 confengine.com

fukabori.fm fukabori.fmは2018年からiwashiさんが運営している（すごい！）、技術・組織・開発などを中心に話すTech系のPodcastです。 実はお仕事のご縁でiwashiさんの社内向けラジオ（一般公開なし）に出たことがあるのですが、 それ以来ひさびさにお声がけいただき、2021年12月に発売された拙訳『チームトポロジー』について話してきました。 （話の中でたまに "チームトポロジーズ" って言ってるんですが、正しくは "チームトポロジー" ですね。英語タイトルが "Team Topologies" だったので…） fukabori.fm 月並みな感想ですが、社外の人と雑談をすること自体も久しぶりで楽しかったです。 ライブ感のある収録で、聞き直してみると「あー、ここは言葉が足りなかったな」とか思うところはあったり、ちいとぽ関係ないじゃんみたいな話も盛り上がって

5年前に出た翻訳書『ジョイ・インク 役職も部署もない全員主役のマネジメント』が、やっと2刷となりました！🎉 愛読者を公言してはばからないクリエーションラインの安田さんに「遅いよ！」とご叱責を受けながらも笑、5年の時を経て増刷に至ることができたのは、その安田さんを含めご愛読いただいた読者の皆さまのおかげでじわじわと浸透してきた結果なのかなと思っています。 ほんとうにありがとうございます。 「実践！ ジョイ・インクへの道」クリエーションラインが文化を変えるためにやったこと【デブサミ2020】 (1/2)：CodeZine（コードジン） 第2刷を記念して、翻訳者であるKiro、やっとむさん、Ryuzee、かわぐちさん（書誌情報の翻訳者順）と安田さんとともに座談会をしました。 わたし「ビジネスのアイデアはないけど作ること自体が喜びなんだっていう人からしたら、こういうところで仕事をするのってめちゃ

TDDワイワイ会（正式名称「TDD＋モブプログラミングでワイワイする会」、tddyyχ）は、2021/11/13にCoderetreatを開催しました。 Coderetreatは終日プログラミングを楽しむイベントなのですが、年に1回だけ世界中で同時（時差あり）多発的に開催されるGlobal Day of Coderetreatというのがあり、これにエントリーしました。 東京では他に新宿のアギレルゴ道場で開催していたみたいですね。 TDDワイワイ会としては2019年、2020年に続き、3回目の開催です。 tddyyx.connpass.com 今年はenPiT WiTとしては開催しなかったのですが、過去のCoderetreat for Girls参加者の女子学生が参加してくれたり、今年のenPiT受講生が参加してブログまで書いてくれたり、普段にも増して若々しいTDDワイワイ会でした！ わたし

システム開発に関する基本的なスキルや知識を身に付けるサブジェクト型学習では、IT本部の主流なプログラミング言語であるJavaを扱い、Spring Bootによる、Kubernetesを利用してシステム開発を行うための知識を学びました。 Spring Bootの講師は、Spring Frameworkの開発元であるPivotal（現在のVMware）のCore Spring研修の認定講師　多田 真敏さん（カサレアル所属）に担当いただきました。 多田さんは、日本Springユーザー会であるJSUGなどで講演経験も豊富なため、Spring以外の技術の引き出しも多く、Slackを用いた新人とのコミュニケーションが巧みです。 「最近の技術動向に関する知識も豊富で、とても勉強になるアドバイスをいただけた」「質問に対して丁寧に説明してくれた」など、受講した新人の満足度も非常に高いものがありました。 また

スクラムの初心者からエキスパート、ユーザー企業から開発企業、立場の異なるさまざまな人々が集まる学びの場でもあるスクラムフェス大阪2020。「今あえてのスクラム」のテーマで登壇するのは、株式会社アトラクタのFounder兼CBOでもある永瀬美穂氏。後半となる今回は、いよいよスクラムの話に突入します。スクラムについての振り返り方や、今までの価値観に囚われていてはダメで、新しい価値観の構築が必要など、これからのスクラムとの接し方について話してもらいました。 スクラムとは 永瀬美穂氏（以下、永瀬）：まずは、そもそも「スクラムって何ですか？」という話になります。本当に頼んだわけでもないのに、最初のオープニングトークというかネタがうまくハマっていまして。「マネジメントのためのフレームワークなんですか？」とかを考えている人ももちろんいるでしょう。例えば「スプリントを回すことによって改善し続ける方法、開発

スクラムの初心者からエキスパート、ユーザー企業から開発企業、立場の異なるさまざまな人々が集まる学びの場でもあるスクラムフェス大阪2020。「今あえてのスクラム」のテーマで登壇するのが、株式会社アトラクタのFounder兼CBOでもある永瀬美穂氏。前半となる今回は、永瀬氏が今までの経験で得てきた、苦手だと感じる環境でも飛び込んでいく重要性。アジャイルで最近よく言及されているCynefin Frameworkの4つの分類などについて話します。関連資料はこちら。 株式会社アトラクタの創業者の一人 永瀬美穂氏（以下、永瀬）：こんにちは、永瀬です。 開原隆弘実行委員（以下、開原）：こんにちは。 秋元利春実行委員（以下、秋元）：イエイ！ 永瀬：合いの手入るのいいですね。よろしくお願いしますね。 秋元：いいですか？ 永瀬：はい、ぜんぜんいいですよ。いろいろな人がいると思うんですが、私は資料を作っていたら

スクラムの初心者からエキスパートまで、ユーザー企業や開発企業など、スクラムやアジャイルプラクティスについての学びの場、交流の場として開催された「Scrum Fest Osaka 2020」。今年は初のオンラインでの開催となり、100を数えるセッションに多くの人が参加した。その中からアジャイルコンサルタントとして活躍する、株式会社アトラクタFounder兼CBOの永瀬美穂氏による「今あえてのスクラム」と題して行われた基調講演の模様を紹介する。 「オンライン開催と聞いて“うっ”と思った」――引き受けた理由は アジャイルコンサルタントとして活躍中の永瀬美穂氏。「スクラム」についての著書も多く、大学の講師として教壇に立ち、講演も数多くこなしている。しかし、新型コロナウイルスの影響に伴いScrum Fest Osaka 2020で予定していた基調講演がオンライン開催になると聞いて「“うっ”と思った」

アジャイルコーチという仕事をやっているわたしですが、2013年から実務家の特任教員という立場で*1大学に籍を置き、学生にアジャイル開発を教えるということもしています。 企業にアジャイル開発を導入するように、大学のプロジェクトベース教育（Project Based Learning*2）にアジャイル開発を導入し、企業のチームのコーチングをするように、学生チームのコーチングをしているわけです。 取り組みについては過去にデブサミで発表したり、『Agile PBL祭り』というイベントで紹介したりしてきました。 Agile PBL祭りについてはわたしが事後報告をブログに書く書く詐欺を働いているので、お手元の箱でググってください。。 Togetterにもまとまってました。 agilepbl.org これまでの関連するエントリは「教育」カテゴリにまとめておきました。 miholovesq.hatenab

『The Great ScrumMaster』の翻訳版が出るぞ！ The Great ScrumMaster: #ScrumMasterWay (Addison-Wesley Signature Series (Cohn)) (English Edition) 作者:Sochova, Zuzana発売日: 2016/12/28メディア: Kindle版 www.shoeisha.co.jp SCRUMMASTER THE BOOK 優れたスクラムマスターになるための極意――メタスキル、学習、心理、リーダーシップ 作者:Zuzana Sochova発売日: 2020/09/23メディア: Kindle版 スクラムマスターに焦点をあてた指南書の決定版が9月に日本語版で出版されます。 日本語版に序文を寄せる光栄にあずかりましたので、この本とそのコンセプトの紹介をしたいと思います。 原著者Zuzi

miholovesq.hatenablog.com で書いた通り、基調講演をしてきました。 基調講演という形でお話しするのは人生初だった気がします。 ご依頼くださった運営の皆さん、ありがとうございました。 前例のない大規模イベントでの講演、めちゃくちゃ楽しかったです。 資料はこちらです。 この異様なスライドにどんな意味があったのかは、参加された皆さんだけが知るお楽しみです。 質疑応答の時間がなかったことに気づいたので、何かあったらここでもいいのでコメントくださいー。 （参加者Discordは見落とす自信あり） 聞いてくださった方々、どうもありがとうございました！ イベントは明日も続くよ！ www.scrumosaka.org

長らく皆さまにご愛読いただいてきた『SCRUM BOOT CAMP THE BOOK』が、初版発売から7年の時を経て、このたび2020年5月20日に増補改訂版として出版されました！ SCRUM BOOT CAMP THE BOOK【増補改訂版】 スクラムチームではじめるアジャイル開発 作者:西村 直人,永瀬 美穂,吉羽 龍太郎発売日: 2020/05/20メディア: Kindle版 大きな改訂のポイントは次の2つです。 最新のスクラムガイドに準拠 コラム寄稿者の刷新 最新のスクラムガイドに準拠 現段階のスクラムガイド最新版は2017年11月版です。 https://www.scrumguides.org/docs/scrumguide/v2017/2017-Scrum-Guide-Japanese.pdf 初版執筆時に底本としたのが2011年10月版でした。出版直後の2013年7月に2年ぶ

レガシーコードからの脱却 ―ソフトウェアの寿命を延ばし価値を高める9つのプラクティス 作者:David Scott Bernstein出版社/メーカー: オライリージャパン発売日: 2019/09/19メディア: 単行本（ソフトカバー） 拙訳『レガシーコードからの脱却』ですが、Developers Summit 2020 ITエンジニア本大賞のプレゼン大会での最終投票の結果、技術書部門大賞をいただくことができました！ www.shoeisha.co.jp ITエンジニア本大賞には技術書部門とビジネス書部門があり、事前の公開投票により上位10冊が選ばれ、そのうち得票数上位3冊の関係者（著者、翻訳者、編集者、出版社の担当さんetc）がデブサミ会場内でプレゼンテーションをし、さらに最終投票が行われ各部門の1位に大賞が贈られるというものです。 上位3冊に選ばれるだけでも大変嬉しいのですが、まさか最