【Amazon編】GAFA募集要項から読み解く外資系IT企業求人・アマゾン
(Source: Amazon Career Levels and Salary Compensation Guide 2019, What is the salary range for Level 7 at Amazon?) Individual Contributor(IC)はスタッフを持たない社員、People Managerはスタッフを持つ管理職です。 スタッフレベルでも管理職以上に職級・給与を上げて行ける点にご注目ください。 これが外資系のフェアー&成果主義な評価システムの一環です。 Vendor Managerはレベル5になります。Sr. Vendor Managerならレベル6です。 Amazonのjob levelは階層が浅く、レベル 1 – 12まで、9はなぜか欠番なのでたったの11階層しかありません。 そのためjob levelごとの年俸レンジは非常に幅が広くなってい
外資系求人で転職エージェントを頼るべき6つの理由
KindleUnlimitedの無料期間を有効活用！KindleUnlimitedで無料で読める転職対策本は3000冊以上あります。今回はその中から、外資系転職に役立つ書籍10冊を 外資系企業が求人をする場合、転職エージェント(転職コンサルタント、ヘッドハンター)を使う事が一般的です。 日本企業の求人ではあまり転職エージェントを使う事はありません。 自社求人ページに加えて、求人サイトなどへの掲載ぐらいが標準的です。 転職エージェントの報酬モデルは、採用に至った際に年収の数か月分にあたる金額を企業が支払う、というコストがかなり掛かるものです。 それでも外資系企業が転職エージェントを使うのは、外資系企業あわせてが求める専門性の高い知識を持つ人材、英語や外国人とのコミュニケーションに長けた人材をみつけるのが非常に難しいからです。 それもあって、外資系企業に勤務している人が、転職エージェントを使う
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