サークルみたいな会社の99.9％は潰れる！？創業1年で労務・経理基盤を整えた理由 | SELECK今回のソリューション：【経理宅配便】 〜創業1年目にして、「会社」としての体裁を完璧に整えた、株式会社プリズムプラスの「起業哲学」と、その具体的なノウハウを公開〜 ベンチャー・スタートアップ企業にとって、ひとつの大きな壁が、しっかりとした「会社組織」を作ることだ。 友人とサークル的に始めた会社であっても、いずれは「会社組織」としての体裁を整えなければ、それ以上は成長できなくなる。それどころか最悪の場合、「地盤」の弱さのために、企業全体が土台から崩壊してしまうことにもなりかねない。 最先端のCG映像制作に強みを持つ、創業2年目のベンチャー企業、株式会社プリズムプラス。 「会社をサークルみたいにしたくなかった」と語る同社代表の弥谷 陽史さんは、入念に起業を準備し、労務・法務・経理などについて、創業時から盤石の体制を整えた。そこで活用したのが、「経理宅配便」や「MINAGINE（ミナジン）」とい
