顧客にウソの説明をして現金着服 被害額は約3000万円 職員を懲戒解雇 静岡・富士宮信用金庫（テレビ静岡NEWS） - Yahoo!ニュース
富士宮信用金庫は現金 約3000万円を着服していた20代の男性職員について、3月30日付で懲戒解雇処分としたと発表しました。 懲戒解雇となったのは富士宮信金 淀川支店で営業係をしていた20代の男性職員です。 富士宮信金によると、男性職員は2021年10月にこの支店に配属され、担当する複数の顧客に対して定期預金を作成するなどウソの説明をして現金を着服しました。 着服した現金はギャンブルや遊興費に使っていたとみられ、被害額は約3000万円に上るということです。 既に警察には通報していて、富士宮信金は今後、刑事告訴する方針です。 また、実効的な再発防止策を策定するとともに職員への教育を充実させることで、管理態勢の強化を図り信頼回復に取り組むとしています。
「50代のリスキリングは地獄」現役コンサルが“30代までが期限”と体感した理由
30年のキャリアを誇る経営戦略コンサルタント。情報分析や業界分析に強く、未来予測やイノベーション分野が得意領域。一方で雑学にも強く、経済エンタテナーとして各方面に寄稿。経済クイズ本『戦略思考トレーニング』シリーズは20万部を超えるベストセラー。マスコミ関係者の地下クイズ集団『夜会』のメンバーとしても活躍。 今週もナナメに考えた 鈴木貴博 経済誌をにぎわすニュースや日常的な経済への疑問。そのときどきのトピックスについて経済の専門知識を縦軸に、社会常識を横軸において、ナナメにその意味を考えてみる。 バックナンバー一覧 ANA、住友商事、ダイキンなど、大企業が50代ビジネスパーソンのリスキリング制度を次々と導入しようとしています。「再学習することで新たなスキルを手にして50代、60代はさらに別の活躍をする」。そのような天国のような未来が手に入ればいいのですが、全員にというのは難しいかもしれません
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