ツールだけで組織は活性化しない。エウレカがオフィスに犬を置いたことで、社内に起こった変化とは？ | メリハリ
組織を活性化させるにあたって、ツールの活用を推し進める企業は多いと思います。しかし、ツールに依存していては、かえって組織が暗い雰囲気に・・・。株式会社エウレカはオフィスにいる犬によって、組織が活性化したそうです。Home/ 組織活性化のTips/ ツールだけで組織は活性化しない。エウレカがオフィスに犬を置いたことで、社内に起こった変化とは？ 今、「社員犬」が注目を集めている。CNNによると、「犬が生産性の向上、組織の活性化に大きく寄与する」ことが研究によって分かったという。事実、アメリカ・サンフランシスコに拠点を構えるWIREDは「社員犬」を導入し、生産性向上・組織の活性化を図っている。 日本ではあまり耳にしない「社員犬」だが、今ほど注目度が高くなかった3年前から社員犬を導入していた企業がある。それが恋愛・婚活マッチングサービス「pairs」・カップル専用SNS「COUPLES」を手がける
スケールアウト、nanapi、ビットセラーの3社が合併--「Syn.」新体制へ
スケールアウト、nanapi、ビットセラーの3社は9月30日、11月1日を効力発生日として合併することを発表した。新会社名は「Supership（スーパーシップ）」。3社はこれまで、スマホ時代の新ポータル構想「Syn.（シンドット）」を掲げて事業展開してきたが、合併によってその連携をさらに強めたい考えだ。 PCの時代には「Yahoo! JAPAN」などのポータルサイトが入り口となり、そこからニュースや天気、路線案内などの各種情報へアクセスすることが一般的だった。これが、スマートフォンの時代には、消費者はホーム画面上に好みのサービスのアプリを配置するなどして、直接求める情報へとアクセスするようになっている。 ただし、現在はそれぞれのサービスは連携せず点在している状態のため、自身が求めるサービスと出会えない消費者も少なくないとして、KDDIを始めとするインターネット事業者12社は2014年10
新人エンジニア研修まとめ（2015年版） *追記あり - 夢と同じもの
こちらの記事をリスペクトしつつ、2015年度のエンジニアの新人研修をまとめました。一部自社が関わったものもありますが。。 oranie.hatenablog.com なお、最後に追記しています。 株式会社ドワンゴ様 ch.nicovideo.jp 昨年、一昨年に続いて公開されています。KADOKAWA入社の非エンジニア職種も混ざった研修とのことで、研修内容やグループ分けなどを工夫されています。 株式会社ハートビーツ様 heartbeats.jp CTOの方が執筆した書籍を利用した研修とのこと。書籍自体も新人研修の内容をもとにしているとのことで、未経験者が学びやすい順序で必要なトピックを学習できることでしょう。 面白法人カヤック様 tech.kayac.com tech.kayac.com tech.kayac.com こちらも毎年新人研修の内容を公開されていて参考になります。特に先輩社員の
自分のことを「僕」と呼ぶ30代の男はぶっちゃけどうなの！？銀座で美女に声かけて聞き取り調査してみた。 - 俺の遺言を聴いてほしい
むしゃくしゃする日曜の夕方だった。 約束していた予定はドタキャンされ、暇つぶしに行ったパチンコはボロクソに負けた。 美容室に行ったら予想の斜め上を行く髪型にされた。 道路を歩いていたら後ろからクラクションを鳴らされ、車の中からオッサンが僕を睨んだ。 僕はむしゃくしゃしていた。 どうしようもないくらいにむしゃくしゃしていた。 そんな時にふとツイッターを見た。 一般的な認識では、結婚の賞味期限は男35歳女30歳で、それぞれプラス5歳が最終消費期限だよ。周囲を見回しても40代独身男にまともな奴はほとんどいないから、40代独身男は変人扱いされるのもある意味仕方ないよね、それだけは回避すべく、僕は40歳になる前には見合いをしてでも結婚するよ。— 説教おじさん (@partyhike) 2015, 8月 5 僕・・・？ 僕はいつも思うんだけど、なんで女のライターって、私は子供の頃、親との関係でこう悩ん
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