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2016年1月13日のブックマーク (7件)

  • MacでEmacs23で漢字のファイル名をちゃんとする | ヤマヤタケシのブログ

    Mac OS X 10.6.8での話です。 Emacs23.3(http://www.emacsformacosx.com/) インストールして、M-x shellをすると、漢字のファイル名が見事に化けます。 色々調べて何とかなったので、ここにメモします。 1.Emacs側の設定 http://sakito.jp/emacs/emacsshell.html にしたがって、~/.emacs.d/init.elに文字コードを指定。 (require 'ucs-normalize) (set-language-environment "Japanese") (setq file-name-coding-system 'utf-8-hfs) (setq locale-coding-system 'utf-8-hfs) (prefer-coding-system 'utf-8-hfs) (setq

    moerrari
    moerrari 2016/01/13
    ucs-normalizeで各文字コードをutf-8-hfsにする設定
  • Emacs 上で快適に Bash や Zsh を利用する設定 : 紹介マニア

    概要 Emacs を利用していると全部 Emacs でやりたくなるのは Emacs 使いとして当然だと思います。 Shell だって Terminal など利用せず Emacs 上で動作させたくなることでしょう。 この文書では Emacs 上で Shell を快適に利用するための設定を記述していきます。 目次 概要 検証環境 Emacs での Shell Mode に関する基礎知識 shell term (ansi-term) eshell どのモードを利用するか 利用する Shell について Windows での Shell の準備 Mac OS X での Shell の準備 Emacs 側の設定 PATH の設定 利用する Shell の設定 文字コードの設定 システムの terminfo を利用しない設定 エスケープを綺麗に表示する term 呼び出しキーの割り当て Shell 側

    moerrari
    moerrari 2016/01/13
    shellよりeshellの方が高機能"Mac OS Xではutf-8だと日本語のファイル名を利用すると正常に処理できなくなるのでutf-8-hfsを利用します。utf-8-hfsを利用するために必要なファイルucs-normalize"ucs-normalizeを読み込むと暴走してしまう。
  • 日本の労働生産性が低い、14の理由 「もっと頑張る」以外の解決方法は?

    生産性部の茂木友三郎会長は18日、2014年度の物価変動の影響を除いた実質の労働生産性が、前年度比1・6%減となったと発表した。また、日の労働生産性は経済協力開発機構(OECD)加盟国中の先進主要7カ国の中で最も低い。 実は、日の労働生産性が先進国と比べて低いことは長らく言われてきたことであり驚くことではないのだが、日の労働生産性が上がらなければ経済も一向に上向くはずがなく、そういう意味でこれは日人にとって確かに非常に心配なニュースだと言える。

    日本の労働生産性が低い、14の理由 「もっと頑張る」以外の解決方法は?
    moerrari
    moerrari 2016/01/13
    日本の企業組織における労働環境のさまざまな問題点リスト
  • Evernote

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    moerrari
    moerrari 2016/01/13
    事業整理の影響か。便利なアプリなだけに残念。"2016 年 1 月 22 日をもちまして、こちらのアプリはサポート終了とさせていただきます。"
  • イシャログ

    中学生の息子(14歳)の抜歯のために、かかりつけ医の紹介状を持って行きました。 主治医は、近藤医師。はじめてお会いした時は、少し眠そうなお顔をされていました。きっと、たいへんなお仕事をされていて、お疲れなのかなと。でも、説明はとても分かりやすく、かかる時間、抜歯の方法など、親の不安も先生の説明で吹

    moerrari
    moerrari 2016/01/13
    mynewsjapanによる医療機関レビューサイト
  • 残業は悪か?あるいは日本人の生産性が低い最大の理由

    最近、残業をするのは社員が悪いというような記事を見たので、一言言っておこうと思う。 残業常習者が会社を壊す|トンデモ人事部が会社を壊す|ダイヤモンド・オンライン なぜ残業が常習化するか 最初に結論を言ってしまうと、経営が悪いからだ。経営と言っても事業戦略ではなく、組織運営という意味での経営だ。残業が常態化しているということは、組織運営ができていないことの証拠だと言っていいだろう。 なぜ残業の常態化が経営の失敗だと言えるのか。残業が常態化しているということは、組織がこなすべき仕事に対して人員が足りないことが原因として上げられる。人材の確保に失敗しているのは、経営側の失敗だ。 もし社員がダラダラと残って働いているのだとしたら、社員が何をすべきかということがトップダウンで明確に指示されていない兆候かも知れない。何をもってその日の業務が終わりだ判断とすれば良いのか。それは上司からの指示、つまり担当

    残業は悪か?あるいは日本人の生産性が低い最大の理由
    moerrari
    moerrari 2016/01/13
    "何をもってその日の業務が終わりだ判断とすれば良いのか。それは上司からの指示、つまり担当業務の範囲と内容が明確でなければ、終わったという判断は難しいだろう。"
  • 『残業常習者が会社を壊す』へのコメント

    順序が違う。過重労働によって残業が常態化すると、定時に終わらせる気がなくなり、残業前提の省エネ運転になる。それからは、定時に終わる可能性のある業務量の日があっても残業することになるだけ。

    『残業常習者が会社を壊す』へのコメント