おかげ様で500記事 家事ヤロウの台湾カステラ おかげ様で500記事 おかげ様で、今日でブログ500記事になりました。 いつも読んで下さっている方、初めての方もありがとうございます😀 あまり皆さんの役に立たないブログですが、定年後の自分のルーティンに出来たらいいなと、2020年の夏に開始しました。 今日まで継続できたのは、皆さんに読んでいただき、☆やコメントやブックマークをいただき応援していただいたおかげです。 ありがとうございます(__) これからもクスっと笑っていただける程度のブログを書いていけたらいいなと思います😁 これからもどうぞよろしくお願いします😊 家事ヤロウの台湾カステラ さて、昨日に引き続き、家事ヤロウ!!!の2021年のバスりレシピ第2位の 『台湾カステラ』を炊飯器で作ってみました。 甘いもの系は普段あまり作りませんが、賞味期限がだいぶ切れているホットケーキミックス

2021年の振り返り & 2022年の目標について こんにちは。 いつもブログを読んで頂き、 本当にありがとうございます (^^♪ 2022年になり、数日経ちましたが、 みなさんは、今年の目標を立てられましたか？？ 目標を立てるのって意外と難しいんですよね～。 簡単に達成できてもダメ、 目標に到達できなくてもダメ。 ちょうどいい塩梅 をみつけなければなりません。 とは言え、そんなに簡単に、 いい塩梅の目標設定は出来ません。 少しずつ、自分の成長を見極めながら、 適度な目標を設定していくしかないのでしょう。 改めまして、本年もアップデートをしていきます てあわせブログ開設者の ユゥヨです (^^♪ 本年も、よろしくお願いいたします m(_ _)m じつは私、昨年に「2021年版 一年間の目標」を ちゃっかりブログで投稿していたんですね。 teawase-brog430.hatenablog.

社内に「来年の今年の目標は『半年早く動く』です」というエントリを書いて半年が経った。 こういう目標を立てたきっかけは、自分が変化のタイミングとして会社の会計年度（半期）を考えるようになっていたことに気づいたことだった。 同じ会社でマネージャも長いこと続けていると、部下や同僚の退職を見送る経験も多い。これは一般的に言っても、あまり楽しい体験ではない。辞める理由は人それぞれで、ひと括りにすることはできないものであるし、こう考えるのはおこがましい感じもするが、立場的には、自分が何かアクションを起こすことでまだこの会社で活躍してもらえていたんじゃないかと思うのも常だ。そして実際、そのための、たとえば環境を変えるといったことを考えて、準備もしていた場合も多かった。来期まで待っててくれればな……、という具合。 けれど、自分が制度や組織の設計を仕事の手段としてるのでそう考えていたとしても、ひとの人生はそ

マーケティング関連の知識を得たり、読書する方法で、今一番オススメなの知りたい人、いる？ — 高広伯彦 たかひろのりひこ (@mediologic) January 8, 2022 そもそもなぜこんなことを言うかというと、 1/ 一部を除き日本の実務家向けマーケ関連本は個人の経験則に基づくものが多すぎて、一般化されてないものばかり 2/ 論文は「書籍」に比べると少ない文字量で、圧倒的な情報が含まれている と言ったことから、海外の、特に論文購読をオススメしたいため。 https://t.co/ZcF1BloXnA — 高広伯彦 たかひろのりひこ (@mediologic) January 8, 2022