2024年2月28日のブックマーク (3件)

  • 【離婚したらマイホームは売る?住み続ける?】既婚者500人アンケート調査

    夫婦一緒に暮らし続けるのが難しくなり離婚するとき、「マイホームをどうするか」で悩む方々も多いです。 選択肢としては主に「夫かががそのまま住む」「売却する」の2つがあります。 今回はマイホームをお持ちの既婚男女500人に「離婚するとしたら、マイホームをどうするか」について聞きました。 【調査概要】 調査対象:マイホームをお持ちの既婚男女 調査期間:2023年10月24日~31日 調査機関:自社調査 調査方法:インターネットによる任意回答 有効回答数:500人(女性319人/男性181人) 回答者の年代:20代 7.8%/30代 41.2%/40代 29.8%/50代 16.0%/60代以上 5.2%

    【離婚したらマイホームは売る?住み続ける?】既婚者500人アンケート調査
    mom0tomo
    mom0tomo 2024/02/28
  • 中間管理職の仕事 - 情報伝達のアレンジ - だいくしー(@daiksy)のはてなブログ

    自分がまさに中間管理職ど真ん中なので、中間管理職の仕事を可能な限り自分なりに言語化してみようと思い、ざっくばらんに思ったことを書いていく。 今回は、情報伝達について。 組織がコンパクトであれば、中間管理職など必要はない。トップの意思がダイレクトに末端までスムーズに伝わるからだ。 組織が大きくなるにつれ、情報の伝達はスムーズにいかなくなる。 帝人の元会長である安居祥策氏が、日経済新聞に寄稿した記事で記した「√の法則」というものがある。 100人の社員に物事を理解してもらおうと思えば、√100=10 として10回同じ説明をする必要がある。 10,000人の社員が相手になれば、100回になる。 多くの人に自分の考えを理解してもらうためには、このくらい同じ説明を何度も繰り返す必要があるということだ。全社員が集まる集会で、1回説明すれば明日からすべての社員がそのように動く、ということはない。 これ

    中間管理職の仕事 - 情報伝達のアレンジ - だいくしー(@daiksy)のはてなブログ
    mom0tomo
    mom0tomo 2024/02/28
  • 新入社員の呪いの解き方

    ウェビナー『CTOとVPoEが語る、採用とオンボーディング で失敗しないためのベストプラクティス』での発表資料です。 オンボーディングにおいて 注意すべき力学について共有しつつ、 チームとして工夫していることをご紹介しています。新入社員=中途入社の社員さんを"主に"想定しています。 【運営しているサービス情報】 - ITエンジニアの方向け - https://lapras.com - エンジニア採用したい企業の方向け - https://scout.lapras.com

    新入社員の呪いの解き方