2016 - 05 - 02 図解でわかる『LEAN IN(リーン・イン) 女性、仕事、リーダーへの意欲』の導入部分 人文・思想 倫理学・道徳 シェアする Bookmark! Facebook Twitter Google+ Pocket アメリカの政府や企業のリーダーの大多数は男性である。それは言い換えれば、社会生活に大きな影響を与える決定において、女性の声が平等に反映されにくい状況があるということである。この問題は、日本ではより顕著である。なぜ女性リーダーは生まれにくいのか。その原因はどこにあるのか。これらの疑問に答える全米大ベストセラーの一冊。 LEAN IN(リーン・イン) 女性、仕事、リーダーへの意欲 作者: シェリル・サンドバーグ,川本裕子,村井章子 出版社/メーカー: 日本経済新聞出版社 発売日: 2013/06/26 メディア: ハードカバー この商品を含むブログ (40件