自動運転普及で「廃墟となる駐車場」と未来の都市デザイン | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
自動運転車によるカーシェアやデリバリーサービスが普及すると都市部の駐車場は不要になるかもしれない──。米国で最大の建築事務所によると、現在建設中の大規模商業施設は、将来の変化を見込んで設計されているケースが増えているという。 ロサンゼルスに本拠を置くデザイン設計事務所「Gensler」の共同CEOであるAndy Cohenは、自動運転車によって従来の駐車場は不要となり、建物の送迎スペースは拡張され、ロビーの重要性が高まると指摘する。また、将来的にはパーキングメーターが設置された路上駐車スペースを別用途に用いたり、都心のあるガソリンスタンドを再開発することも予想されるという。 「デベロッパーは、自動運転車の登場によって都市の景観が大きく変わることを理解しつつある。長期に渡り存続する建物を建設するのであれば、自動運転車がもたらす巨大な変化を見据えて設計しなければならない。私は顧客に対し、“そん
あなたはどっち？ 「リーダー」と「マネージャー」の9つの違い | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
昇進して部下を管理する立場になったからといって、自動的にリーダー（指導者）になれる訳ではない。人を「管理する」ことと「指導する」こととの間には、大きな違いがある。以下に、マネージャー（管理者）とリーダー（指導者）を分ける9つの違いを紹介する。 1．リーダーはビジョンを描き、マネージャーは目標を設定する リーダーは、実現可能だと思うことについてビジョンを描き、それを達成すべく部下を鼓舞することでより大きなプロジェクトを動かしていく。有能なチームは、一人ひとりが自発的に仕事をするよりも、協力することでずっと大きな成果を出せるということを彼らは知っているのだ。 一方マネージャーは、部下の目標を設定し、それらを測定・達成することに重点を置く。目標を達成するため、状況管理を行うのが彼らの役割だ。 2．リーダーは変化をもたらし、マネージャーは現状を維持する リーダーは誇り高き「破壊者」であり、革新を信
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