Googleの新検索アルゴリズム Hummingbird（ハミングバード）のリリースから早1ヶ月と少しが経過しました。 ハミングバードの導入と検索結果に与える影響については既に様々な記事があがっておりますが、（超）簡単におさらい致しますと、 ・自然言語検索（≒人間の話し言葉に近い言葉による検索）に強い ・ナレッジグラフ表示頻度の増加 の2点が過去のアルゴリズムとの大きな違いといえるでしょう。 要するに（そして大げさに言ってしまうと）、今までは 「エベレスト　高さ」 で検索しないと出てこなかったエベレストの高さに関する情報が、 「エベレストは何メートル？」 というより人間の話し言葉に近いクエリでの検索でも取得可能に。 更にはナレッジグラフの表示頻度が高まったことにより、欲しい情報がひと目で分かるようになったと言うわけです。（画像↓を参照） （ハミングバード導入前） （ハミングバード導入後）

ユーザーに届ける価値を徹底的に追求する マーケティングを提供します © Copyright 2022 バズ部. All rights reserved. WordPressでの記事の投稿はサイト運営の核となる作業だ。 弊社が運営しているバズ部はもちろんのこと、クライアントサイトでもWordPressを使っており、全てのサイトがSEOだけで何万、何十万のPVを集めることに成功している。 その要因の一つが、WordPress の投稿方法に細部まで徹底的にこだわっているからだ。ここでは、WordPressに投稿する方法とともに、集客を最大化するための方法を紹介していく。 実際に弊社も WordPress に記事を投稿する時に守っている。ぜひ、あなたもこの通りに実践してみて欲しい。 具体的には、この記事で主に以下の内容を解説している。

2013年11月02日～2013年11月08日の、Web担でアクセス数の多かった記事のランキングを発表！ 見逃している人気記事はありませんか？ [ Facebookページ活用 実践ガイド ] 企業Facebookページ制作マニュアル：18個の手順 【タイムライン対応・制作編＆集客編】 [ 【漫画】Webマーケッター瞳 シーズン4 ] Webのゴール／第7話 [ 海外&国内SEO情報ウォッチ ] グーグル「ダメSEO業者にはもう我慢ならん、しかるべき処置をとる」と公式表明 など10+4記事 [ Webのコト、教えてホシイの！ ] 会社にWebの価値を認めてもらうには、何をすればいいの？／うさぎ薬局の中村真奈さんに聞いてきた ネットショップ担当者フォーラム2013 in 東京 [ イベント・セミナー ] 最新グーグルSEO・インバウンドマーケ・CPAよりも大切なこと など14講演! 11/13

不自然なリンクを検出したときに、ウェブマスターツール経由でGoogleが警告メッセージを送信し始めたことを昨日のエントリで報告しました。 スパム行為に対する通知機会の増加はこれに留まらないようです。 米国のGoogle Webmaster Central 公式ヘルプフォーラムでは、クローキングに対する警告メールがサイト管理者宛てに届いたことが明らかになりました。 届いたのは次のようなメールになります。 Dear site owner or webmaster of bfenthusiasts.com, While we were indexing your webpages, we detected that some of your pages were using techniques that are outside our quality guidelines, which can

[対象: 上級] 手動対策の対象に「画像の不一致」が新たに追加されたことを前の記事で紹介しました。 この記事では、「画像の不一致」がどのような状況で適用されるのかを説明します。 Google+でEnrico Altavilla氏が投稿した内容です（僕はこの人を初めて知りました。イタリアのSEOコンサルタントのようです）。 GoogleのJohn Mueller（ジョン・ミューラー）氏が+1しているので、説明は間違っていないでしょう。 画像の不一致の手動対策が発生する理由 ユーザーが画像検索すると画像が一覧表示される。どれかをクリックするとその画像はライトボックスで拡大表示される。 最初にGoogleは、Googleのサーバーにキャッシュしているその画像の低解像度のバージョンを表示する。 しかしバックグラウンドでは、ユーザーのブラウザは、そのサイト（Googleが画像を発見したサイト）のサー

FINDJOB! 終了のお知らせ 2023年9月29日にFINDJOB!を終了いたしました。 これまでFINDJOB!をご利用いただいた企業様、求職者様、様々なご関係者様。 大変長らくFINDJOB!をご愛顧いただき、誠にありがとうございました。 IT/Web系の仕事や求人がまだ広く普及していない頃にFind Job!をリリースしてから 約26年間、多くの方々に支えていただき、運営を続けてまいりました。 転職成功のお声、採用成功のお声など、嬉しい言葉もたくさんいただきました。 またFINDJOB!経由で入社された方が人事担当になり、 FINDJOB!を通じて、新たな人材に出会うことができたなど、 たくさんのご縁をつくることができたのではないかと思っております。 2023年9月29日をもって、FINDJOB!はその歴史の幕を下ろすこととなりましたが、 今後も、IT/Web業界やクリエイティブ