アメリカには「モーターバイク族」、つまりハーレーなどの「自動二輪」マニアが、集団で走行したり、集会を開いたりするカルチャーがあります。団塊の世代を中心とした比較的平均年齢の高い集団で、デニムや革ジャンなどにバッチを沢山つけたり、赤や黄のバンダナを巻いたりというファッションが特徴です。私の住んでいるニュージャージー州でも、季節が良くなるとハミルトンという町の大きな公園で、そうした「バイク族」の大集会があり、その前後は集会に参加するバイク族で、高速道路が混雑することがあります。 こうしたバイク族は、俗に言う「草の根保守」のカルチャーを持っており、ブッシュ大統領によるイラク戦争の時代には、戦争に参加しなかったフランスを非難したり、あるいは星条旗を振りかざしたりなどの行動が見られました。ちなみに、この「バイク族」に関しては、ほぼ99％が白人のカルチャーだと言われています。 いわゆる「バイク族」に関

職あれば食あり 人は食べるために働くのか、それとも、働くから食べなければならなくなるのか。そんな素朴な疑問を解き明かすべく、さまざまな職業に従事する人々のランチと人生を追いかける。「職」と「食」の切っても切れない関係を解きほぐす、お仕事紹介ルポ。 バックナンバー一覧 今に始まったことではないが、「町の酒屋さん」の経営は全国的に見ても相当に苦しい。試みに国税庁のホームページを調べたら、「中小酒類小売業者の転廃業のためのマニュアル」まで載っていた。国税庁が転廃業の心配までしないといけないのだとしたら、これはかなり深刻な事態である。 という訳で、今回は酒屋さんを取材してみようと思い立った。イベントで知り合った千葉県流山市の「かごや商店」三代目、金子巌さんに申し込むと、すぐにオーケーの返事があった。勇んで現地へ出かけると、そこはなんとあるものの“聖地”だった──。 バスは1時間に1本 便の悪い場所

「新しいMacBook」のWindowsマシンとしての性能をPro／Airと比較した：Core Mの実力をチェック（1/2 ページ） 「新しいMacBook」がMac史上、最薄かつ最軽量を実現できた背景には、TDP（熱設計電力）をわずか4.5ワットに抑えた「Core M」プロセッサの採用と、これによるファンレス設計がある。 すでにMacBook関連の記事では、林信行氏や本田雅一氏による製品コンセプトの詳細な解説をはじめ、実機のファーストインプレッションや、測色器を用いた12型Retinaディスプレイの詳細な検証などを行っているので、ここではMacBookにWindows 8をインストールし、ベンチマークテストでシステム性能を見ていこう。

この記事ではスマートフォンの通信制限に関して、導入経緯・種類・解除方法等をまとめています。（この記事は2017年5月23日に加筆しました） スマホに通信制限が導入される経緯 3Gの携帯電話・スマートフォンの時代は、「月に使えるのは何GBまで」というような概念は存在しませんでした。どれだけ通信しても上限価格は同じ。 ところが、スマートフォン・タブレットが進化し、高速通信LTE(3.9G)に対応するようになると、動画やゲーム、アプリダウンロード、大容量ファイルのやりとりなど、様々なものが楽しめるようになります。 ただ、あまりにもユーザーが利用しすぎると、トラフィックを圧迫しかねませんので、各社のスタンダードとなったのが「月7GB」の容量制限です。この容量を超えると通信速度が落ちます。これについては後述。 もちろん、誰もが等しく7GBという通信量を一律に使うわけではありません。そんなにいらないと

5月22日はパックマンの誕生日。ギネス記録挑戦，海外施設でのパーティー開催，有名ブランドとのコラボといった生誕35周年記念企画が発表 編集部：Gueed バンダイナムコエンターテインメントは本日（2015年5月21日），名作アクションゲーム「パックマン」が5月22日で生誕35周年となることを記念した，3つの記念企画を発表した。 「最も成功した業務用ゲーム機」として2005年にギネスワールドレコーズにも認定されているパックマン。ファンが多いうえ現在でもその知名度は圧倒的で，映画に登場したり，Googleのエイプリルフール企画としてGoogleマップを使ったパックマンが登場したりと，目にすることが多い。 記念企画はそれぞれ，レトロゲームのキャラクターたちが地球を襲う映画「ピクセル」とのコラボでギネス世界記録に挑戦する，シカゴに複合エンターテインメント施設「LEVEL257」で「パックマン 35

任天堂１００％子会社マリオクラブの時給契約社員Ｍ氏の社員証。本人の希望により写真撮影はなし。代わりに社員証を提供してもらった。 任天堂のソフト品質管理部に９９年にバイトで入社したＭ氏（現４０代）は、係長に「バイトの分際で生意気なこと書くな！」「お前の意見は２ちゃんねるの書き込みと一緒や！」などと罵倒され、外部労組に加入。入社１０年目の０９年、任天堂は、待遇向上を名目に同部署を100％子会社化し「マリオクラブ」を創設した。時給は２００円上がったが「時給社員」と呼ばれ、身分が不安定な非正規のままだった。しかも会社側は１１年、事実上、強制的に残業と休日出勤をシフトに入れた労基法違反の疑いが強い「Ａ契約」を新設。Ａ契約を結ばないと子会社の正社員になれない仕組みとした。子会社の正社員になれても待遇は本体の半分。なれなければ５分の１以下のままだ。日本を代表する大企業・任天堂でまかり通る格差の実態を、現