任天堂「マリオクラブ」の闇 強制残業・休日出勤を予めシフトに組み込み、正社員エサに違法に非正規を酷使 | 2013.6.10 | MyNewsJapan

任天堂１００％子会社マリオクラブの時給契約社員Ｍ氏の社員証。本人の希望により写真撮影はなし。代わりに社員証を提供してもらった。 任天堂のソフト品質管理部に９９年にバイトで入社したＭ氏（現４０代）は、係長に「バイトの分際で生意気なこと書くな！」「お前の意見は２ちゃんねるの書き込みと一緒や！」などと罵倒され、外部労組に加入。入社１０年目の０９年、任天堂は、待遇向上を名目に同部署を100％子会社化し「マリオクラブ」を創設した。時給は２００円上がったが「時給社員」と呼ばれ、身分が不安定な非正規のままだった。しかも会社側は１１年、事実上、強制的に残業と休日出勤をシフトに入れた労基法違反の疑いが強い「Ａ契約」を新設。Ａ契約を結ばないと子会社の正社員になれない仕組みとした。子会社の正社員になれても待遇は本体の半分。なれなければ５分の１以下のままだ。日本を代表する大企業・任天堂でまかり通る格差の実態を、現

[nakakzs]

どれだけ真実かはわからんけどひとつだけ。デバッグ（テストプレイ）は肉体労働です。あと誰でも出来る仕事じゃなく、バグを掘り出すスキルのある人を逃すと、あとでとんでもないしっぺ返しを喰らいます。

[FTTH]

どちらかというとA係長の外注管理が最大の問題　／　デバッグももちろんスキルは要るけど今の任天堂の本社なんてマネージャー・ディレクターとその候補生しか居らんやろ、流石に一緒にはできんよ

[NOV1975]

バイトで入社ってのが味わい深い

[hi_kmd]

デバッガの意見はかいてあるからといって必ずしも対応するものでもないので「書くな」と圧力をかける理由がわからない。かかせるだけかかせりゃいいはず。

[lone-dog]

なお渡辺徹は関係なかった模様。

[Louis]

続報が気になります。

[Qwerty401]

デバッガーの酷使とパワハラ問題

[shimaguniyamato]

ブハッ。

[ngsw]

枯れた社員の水平移動

[norinorisan42]

デバッグって重要な作業なのにそれをする人を正社員さまは軽視しちゃうか。特定の企業だからという話ではなくどこにでも起こりうる気はする。あ、でも正社員様の待遇がいいところだと差別意識は強いのかも

[mntone]

………

[zoidstown]

うへぇ。

[mickn]

任天堂「マリオクラブ」の闇　強制残業・休日出勤を予めシフトに組み込み、正社員エサに非正規を違法酷使

[tra3]

前半だけ読むとすごい酷い会社だな任天堂って感じだけど、後半読むと何とも言えないっす。そのうちこういう職種も海外中心へ。もうなってるのかな？

[ojirota]

マリオクラブって楽しそうな社名だな。

[needtobreathe]

任天堂もヒドイのか・・・平均年収は約８００万円ってのもスゴイけど・・・　→→　任天堂の闇　強制残業・休日出勤を予めシフトに組み込み、正社員エサに非正規を違法酷使:MyNewsJapan

[honeybe]

「９９年にバイトで入社したＭ氏（現４０代）」えっと14年前だと何歳？ / 「時給社員」って味わい深いなぁ。 / 内容はパワハラなので関係各所と協議の上適切な対応をすると良いと思います。

[Untouchable]

「きょうとユニオン」の「マリオクラブ分会」／有料部分読んでないので「A契約」の詳細がわからん。記事単位で買いたいが／任天堂はテスター・デバッガーの重要性を認識しリスペクトしていると思っているのだがなあ

[oyasai55]

QAってところがまた。。